Responsável por apoiar as rotinas administrativas e
operacionais do setor de RH, garantindo organização, agilidade e precisão nos
processos relacionados à gestão de pessoas. Atua no suporte ao controle de
documentos, atualização de informações, atendimento aos colaboradores,
benefícios, treinamentos, lançamento de NF, e demais demandas do departamento. Contribui para o bom
funcionamento das atividades de RH, mantendo registros atualizados e
cumprimentos de prazos.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar suporte administrativo nas rotinas de Recursos Humanos,
- organizando documentos, planilhas, arquivos e registros diversos.
- Realizar
atendimento interno e externo, esclarecendo dúvidas relacionadas a benefícios,
procedimentos e políticas de RH.
- Contribuir
- para a elaboração e atualização de planilhas, relatórios e indicadores de RH.
- Auxiliar nos
processos de treinamento e desenvolvimento, organizando listas de presença,
materiais, certificados e registros.
- Realizar
lançamentos e conferências de dados no sistema de gestão de RH , garantindo
exatidão e integridade das informações.
- Apoiar no lançamento de NF no sistema SAP.
- Manter
atualizado o arquivo de documentos trabalhistas, contratos, advertências e
demais registros administrativos.
Requisitos e qualificações
Cursando ou completo Ensino Superior em
Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Ter experiência em rotinas de RH.
Informações adicionais
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Vale alimentação
- Seguro de Vida
