Skills
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Talent Attraction Operations (TA) para apoiar e otimizar as rotinas de atração de talentos, garantindo uma experiência excepcional para candidatos ao longo de todo o processo seletivo. Você atuará como ponte entre candidatos, recrutadores, gestores de contratação e parceiros externos em um ambiente global e acelerado.
Responsabilidades
- Gerenciar o agendamento de entrevistas considerando múltiplos fusos horários e stakeholders
- Acompanhar candidatos durante o processo seletivo, respondendo dúvidas e assegurando comunicação clara
- Garantir uma jornada do candidato ponta a ponta alinhada às diretrizes de employer branding
- Atuar junto a recrutadores e hiring managers para assegurar fluidez nos processos de contratação
- Dar suporte às rotinas e ferramentas de Talent Attraction, assegurando governança nos fluxos do ATS
- Conduzir processos relacionados a pagamentos a fornecedores e controles operacionais
- Monitorar e analisar métricas de Talent Attraction, como Time to Fill, Time to Hire e conversão de funil
- Construir relatórios e dashboards para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria
- Contribuir em projetos estratégicos voltados à eficiência e escalabilidade das operações
Requisitos
- Inglês em nível avançado a fluente (escrito e falado)
- Experiência prévia em Talent Attraction, Recruitment Operations ou Employer Branding
- Perfil analítico, com prática em métricas e relatórios
- Foco em detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades
- Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento (Greenhouse é um diferencial)
- Experiência com gestão de fornecedores, invoices e rotinas operacionais (diferencial)
Beneficios
- Auxílio refeição mensal
- Apoio educacional para graduação, pós e MBA
- Orçamento para cursos, certificações e workshops
- Aulas de idiomas
- Plano de saúde e odontológico com cobertura ampla, incluindo dependentes
- Programa de bem-estar e recursos para saúde física e mental
- Cultura de trabalho flexível (semi-flex) e benefícios de calendário, como folga no aniversário e recesso no fim do ano