123Vagas
Vagas Vagas Remotas Vagas Híbridas Cidades Empresas Skills Blog Salários 123Vagas Plus Para Empresas

Institucional

Sobre Como Funciona FAQ Contato Privacidade Termos de Uso

Sou candidato

Entrar / Criar conta

Sou empresa

Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
EB

Analista de Talent Attraction Operations (TA) | Pleno | Híbrido

ebanx São Paulo ou Curitiba 15/07/2026
Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
Talent Attraction Recruitment Operations ATS e relatórios

Sobre a Vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Talent Attraction Operations (TA) para apoiar e otimizar as rotinas de atração de talentos, garantindo uma experiência excepcional para candidatos ao longo de todo o processo seletivo. Você atuará como ponte entre candidatos, recrutadores, gestores de contratação e parceiros externos em um ambiente global e acelerado.

Responsabilidades

  • Gerenciar o agendamento de entrevistas considerando múltiplos fusos horários e stakeholders
  • Acompanhar candidatos durante o processo seletivo, respondendo dúvidas e assegurando comunicação clara
  • Garantir uma jornada do candidato ponta a ponta alinhada às diretrizes de employer branding
  • Atuar junto a recrutadores e hiring managers para assegurar fluidez nos processos de contratação
  • Dar suporte às rotinas e ferramentas de Talent Attraction, assegurando governança nos fluxos do ATS
  • Conduzir processos relacionados a pagamentos a fornecedores e controles operacionais
  • Monitorar e analisar métricas de Talent Attraction, como Time to Fill, Time to Hire e conversão de funil
  • Construir relatórios e dashboards para apoiar decisões e identificar oportunidades de melhoria
  • Contribuir em projetos estratégicos voltados à eficiência e escalabilidade das operações

Requisitos

  • Inglês em nível avançado a fluente (escrito e falado)
  • Experiência prévia em Talent Attraction, Recruitment Operations ou Employer Branding
  • Perfil analítico, com prática em métricas e relatórios
  • Foco em detalhes e habilidade para gerenciar múltiplas prioridades
  • Experiência com ATS e ferramentas de recrutamento (Greenhouse é um diferencial)
  • Experiência com gestão de fornecedores, invoices e rotinas operacionais (diferencial)

Beneficios

  • Auxílio refeição mensal
  • Apoio educacional para graduação, pós e MBA
  • Orçamento para cursos, certificações e workshops
  • Aulas de idiomas
  • Plano de saúde e odontológico com cobertura ampla, incluindo dependentes
  • Programa de bem-estar e recursos para saúde física e mental
  • Cultura de trabalho flexível (semi-flex) e benefícios de calendário, como folga no aniversário e recesso no fim do ano
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: job-boards.greenhouse.io. Saiba como funciona.
Publicada em 15 de julho de 2026
Compartilhar:
Candidatar-se