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VA

Analista de Talent Acquisition Sênior | Presencial

Presencial CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Recrutamento e seleção end-to-end Talent Acquisition Indicadores de recrutamento (SLA, shortlist e efetividade)

Sobre a Vaga

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.

Se você se identifica com a nossa Empresa e com o desafio, venha ser VALGROUP.

Responsabilidades

  • Conduzir processos seletivos end-to-end para posições estratégicas, críticas e/ou de maior complexidade das unidades de Manaus.
  • Atuar como ponto focal dos processos de recrutamento e seleção, apoiando gestores na definição de perfil, estratégia de atração, alinhamento de expectativas e tomada de decisão.
  • Liderar, localmente, a implementação de projetos, programas e iniciativas corporativas de Talent Acquisition, garantindo aderência à realidade das unidades de negócio e plantas da região.
  • Apoiar a construção e execução de estratégias de atração de talentos para atender às necessidades atuais e futuras das unidades de Manaus.
  • Garantir o cumprimento das políticas, processos e governança de Talent Acquisition, assegurando consistência, qualidade e compliance nos processos seletivos.
  • Fortalecer a parceria com Business Partners, lideranças locais e áreas corporativas, atuando de forma consultiva na priorização e condução das demandas de recrutamento.
  • Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, como SLA, qualidade de shortlist, efetividade das contratações, experiência do candidato e assertividade do processo.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de Talent Acquisition na localidade, propondo soluções que tragam eficiência, padronização e melhor experiência para gestores e candidatos.
  • Representar Talent Acquisition em fóruns locais, reuniões com lideranças e discussões relacionadas a planejamento de pessoas, estrutura organizacional e necessidades de contratação.
  • Apoiar ações de marca empregadora, relacionamento com mercado, instituições de ensino, parceiros locais e iniciativas de atração voltadas à região de Manaus.

Requisitos

  • Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para atuação 100% presencial no horário das 06:45 às 16:33.

Beneficios

  • Plano Médico.
  • Plano Odontológico.
  • Seguro de Vida.
  • Cesta Básica.
  • Vale Transporte.
  • Almoço no local.
  • PPR.
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 13 de agosto de 2026
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