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Analista Sênior de Workload Automation (WLA) - Automic (UC4) e Redwood - Híbrido

Híbrido CLT Tecnologia 0 visualizações
Workload Automation (Automic UC4 e Redwood) Administração de bancos de dados (Oracle, SQL Server e PostgreSQL) Scripting (Shell, PowerShell e Python)

Sobre a Vaga

Atue em uma equipe global de IT Operations responsável por administrar e dar suporte a plataformas corporativas de Workload Automation (WLA). Você será referência na manutenção das soluções, garantindo estabilidade, segurança e continuidade do ambiente, com participação em escala 24x7.

Responsabilidades

  • Administrar plataformas de Workload Automation, com foco em Automic (UC4) e Redwood
  • Instalar, configurar, atualizar e manter plataformas e agentes de automação
  • Gerenciar usuários, papéis, permissões e políticas de segurança das plataformas
  • Monitorar desempenho, investigar incidentes e conduzir análise de causa raiz
  • Configurar e sustentar soluções de alta disponibilidade (HA), backups e disaster recovery
  • Suportar ambientes de banco de dados Oracle, SQL Server e PostgreSQL
  • Administrar sistemas Linux/Unix e Windows
  • Diagnosticar problemas de conectividade de rede (TCP/IP e firewalls)
  • Desenvolver e manter scripts de automação com Shell, PowerShell e Python
  • Atuar em conformidade com padrões de segurança e operação, participando de plantão 24x7

Requisitos

  • Ensino superior completo
  • Experiência com Workload Automation (Automic UC4 e/ou Redwood)
  • Conhecimento em administração de bancos de dados (Oracle, SQL Server e PostgreSQL)
  • Experiência com administração de Linux/Unix e Windows
  • Fundamentos de redes e troubleshooting de conectividade (TCP/IP, firewalls)
  • Experiência com scripting e automação (Shell Script, PowerShell e Python)
  • Disponibilidade para escala de suporte 24x7
  • Inglês técnico para atuação na rotina

Beneficios

  • Assistência médica e odontológica
  • Vale alimentação e alimentação no local
  • Ônibus fretado (ou vale transporte) e estacionamento gratuito para quem vem presencial
  • Plano de previdência privada e seguro de vida
  • Programas de bem-estar e saúde (avaliação preventiva anual, saúde mental, fisioterapia e outros)
  • Jornadas flexíveis e política de home office (conforme regra interna)
  • Participação nos lucros e resultados (PLR) e outros benefícios corporativos
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: jobs.smartrecruiters.com. Saiba como funciona.
Publicada em 3 de agosto de 2026
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