Analista RH (Gente & Gestão)

Descrição da vaga

O Analista de RH atua nos processos de gestão de pessoas, apoiando as áreas da empresa e contribuindo para a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos. Também acompanha rotinas e indicadores de Recursos Humanos, garantindo organização e alinhamento às políticas internas.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, da divulgação de vagas à integração de novos profissionais.
• Apoiar atividades de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas e processos de RH.
• Auxiliar na administração de benefícios, documentos e rotinas de pessoal, conforme a estrutura da empresa.
• Acompanhar indicadores e elaborar relatórios de Recursos Humanos.
• Contribuir para iniciativas de clima, engajamento e cultura organizacional.
• Manter dados e registros de RH atualizados, respeitando a confidencialidade das informações.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Recursos Humanos, especialmente nos processos relacionados à vaga.
• Conhecimento de ferramentas de escritório e sistemas de RH.
• Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
• Facilidade para trabalhar em equipe e atender diferentes áreas da empresa.
• Disponibilidade de viagens.