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ANALISTA RECURSOS HUMANOS JÚNIOR

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Veja o match, prepare o currículo em PDF e Word para esta vaga, e só então vá ao site da empresa.

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A Jeronimo da Veiga é uma empresa de construção e incorporação imobiliária com 23 anos de história e atuação nos mercados do Rio de Janeiro, São Paulo e Minas Gerais. Com foco na qualidade e na excelência de seus empreendimentos, buscamos profissionais que queiram contribuir para o desenvolvimento do negócio e das pessoas.

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com perfil generalista para integrar nossa equipe, com foco principal em Recrutamento e Seleção e atuação nos demais subsistemas de RH. Procuramos um profissional com boa comunicação, organização e habilidade para interagir com diferentes públicos, contribuindo para a eficiência dos processos e o atendimento às necessidades da empresa.

Principais responsabilidades

  • Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com os gestores até a seleção dos candidatos.
  • Apoiar a administração de benefícios, acompanhando solicitações, movimentações e demandas dos colaboradores.
  • Apoiar os processos de gestão de desempenho, incluindo a organização dos ciclos de avaliação e o acompanhamento das etapas.
  • Planejar e executar ações de endomarketing e comunicação interna, contribuindo para o engajamento dos colaboradores.
  • Organizar e acompanhar o onboarding de novos colaboradores, garantindo uma integração estruturada.
  • Apoiar o levantamento de necessidades, a organização de treinamentos e as ações de desenvolvimento profissional.
  • Atuar nas demais rotinas generalistas de Recursos Humanos, contribuindo para a melhoria contínua dos processos da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia como Analista de Recursos Humanos ou em posição similar, com atuação generalista e experiência consistente em Recrutamento e Seleção.
  • Conhecimento dos principais subsistemas e práticas de Recursos Humanos.
  • Boa comunicação verbal e escrita e facilidade de relacionamento interpessoal.
  • Organização, planejamento e atenção aos detalhes para lidar com demandas simultâneas.
  • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais.
  • Capacidade de trabalhar de forma colaborativa, com iniciativa e senso de responsabilidade.

Vaga temporária com possibilidade de efetivação.

Se você tem experiência em Recursos Humanos, gosta de atuar em diferentes frentes da área e busca contribuir para o desenvolvimento de pessoas e negócios, queremos conhecer você!

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vagas.solides.com.br) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 9 de outubro de 2026

Candidatura no site da empresa · vagas.solides.com.br