Quem somos
O recrutamento no Brasil ainda funciona como banco em 2005: o sistema registra, o humano faz todo o trabalho. O InHire existe pra inverter essa lógica. Somos um sistema de recrutamento que centraliza toda a operação em um só lugar. Abertura de vaga, atração, triagem, entrevista, contratação. Tudo dentro de um produto só, usado todos os dias por centenas de empresas, de operações médias a grandes corporações. Já são cerca de 120 pessoas, 100% remoto, espalhadas pelo Brasil. E estamos num momento raro para uma empresa do nosso estágio: a base está sólida, a operação roda, e o próximo capítulo do produto vai redefinir o que um ATS é capaz de fazer.
Esse é o tipo de momento que atrai gente que prefere construir a esperar briefing, que se move bem com ambiguidade e aprende rápido porque o produto evolui a cada sprint. As decisões acontecem perto do problema, o ritmo é alto e ninguém precisa pedir permissão pra resolver o que está na frente. Nos próximos meses, o produto vai mudar de patamar e quem entrar agora vai ajudar a construir isso.
Nosso jeito de ser e trabalhar
Aqui, cultura não é quadro na parede; é o que praticamos no dia a dia. Você vai se conectar muito bem conosco se compartilha destes pilares:
- O cliente está no centro: O sucesso do nosso cliente é responsabilidade de todos e a nossa maior prioridade.
- Somos ágeis e profundos: Vamos a fundo, aprendemos rápido e mudamos de rota sem hesitar.
- Fazemos o que precisa ser feito: Somos proativos, botamos a mão na massa e esgotamos as possibilidades.
- Jogamos limpo: Agimos com verdade, somos confiáveis e nos comunicamos de forma construtiva.
Sobre o time Jurídico
A área é responsável pelo atendimento de demandas jurídicas da empresa e no assessoramento das frentes de negócio, fornecendo orientação especializada para a tomada de decisões estratégicas em diversas áreas. Como somos um ATS que trata dados pessoais de milhões de candidatos, a proteção de dados ocupa papel central na nossa operação.
Aqui, ser hands on é imprescindível: a área conduz diretamente cada demanda (da elaboração à formalização), integrando aspectos contratuais, regulatórios, orientações ao produto e ao sucesso do cliente; e interage constantemente com as áreas de Vendas, Customer Success, Produto e Operações, sendo necessário compreender o contexto comercial de cada demanda e estruturar soluções que viabilizam o negócio com segurança jurídica. Zelamos por processos padronizados, prestamos muita atenção aos detalhes e priorizamos o uso de automação para ganhar eficiência.
- Nesta posição você irá:
- Elaborar, revisar e negociar contratos de licença de uso de software com clientes B2B, além de contratos de prestação de serviço em recruitment process outsourcing, novos negócios, fornecedores e parcerias estratégicas, atuando de forma autônoma e opinativa para mitigar riscos.
- Conduzir reuniões com clientes de diferentes portes e níveis de complexidade, atuando como ponto focal jurídico em temas relacionados a contratos, privacidade e proteção de dados, com foco na construção de soluções alinhadas às necessidades do cliente e aos interesses do negócio.
- Ser um(a) verdadeiro(a) Business Partner para os times internos, fornecendo orientação jurídica especializada na análise de riscos, antecipando-se aos problemas com uma postura viabilizadora e pró-negócio.
- Atuar com proeficiência nas demandas de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), participando ativamente desde o desenho das jornadas de produtos (Privacy by Design), elaborando pareceres e relatórios de impacto, revisando processos e garantindo a conformidade nas operações.
- Atuar ativamente na manutenção do Programa de Privacidade, respondendo a questionários e auditorias de privacidade, atendendo a titulares que exercerem seus direitos e atualizando o inventário de dados da empresa.
- Apoiar na estruturação do Programa de Governança de IA, incluindo políticas, avaliações de risco, documentação das funcionalidades de IA do Produto e acompanhamento da evolução regulatória sobre IA, como o PL 2.338/2023, orientações da ANPD e AI Act Europeu.
- Prestar apoio em notificações, gestão ágil de crises/incidentes e relacionamento direto com fornecedores, clientes e parceiros de negócios.
- Desenvolver, implementar de ponta a ponta e garantir a adoção de ferramentas de gestão de informação, automação de processos e elaboração de templates, visando ganho de escala e eficiência.
- Escrever de forma simples e direta, simplificando minutas e pareceres jurídicos para garantir que os contratos e documentos sejam claros, objetivos e acessíveis a todas as áreas do negócio.
- Para essa posição, é importante que você tenha:
- Formação superior completa em Direito.
- Experiência como jurídico interno, com atuação em direito contratual (com ênfase em contratos de tecnologia) e proteção de dados pessoais.
- Atuação profissional em Programas de Privacidade.
- Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis hierárquicos e áreas da empresa e com diferentes portes de clientes.
- Capacidade de atuar de forma independente e com forte senso de dono, tomando decisões rápidas e seguras em cenários de alta complexidade.
- Demonstrar capacidade de gerenciar grande volume de informações e cumprir prazos.
- Forte capacidade analítica para identificar padrões e propor melhorias estruturais.
- Forte senso crítico, organização, proatividade e muita atenção aos detalhes.
- Vai ser um diferencial se você tiver:
- Pós-graduação ou especialização em Direito Contratual, Direito Digital ou Proteção de Dados.
- Experiência em startups ou empresas de tecnologia B2B.
- Certificações em Privacidade.
- Conhecimento em Legal Ops.
O que oferecemos
- Plano de saúde Bradesco
- Gympass ou Total Pass
- Day off no dia do seu aniversário
- BemEstar (teleconsultas mensais com psicólogos, nutricionistas, médicos, etc).
- Pausa remunerada em caso de nascimento ou adoção de filho(a)
- Pausa anual remunerada de 30 dias
- Modelo de contratação
- 100% Remoto
- Modelo PJ
