Empresa de Serviços Financeiros busca profissional Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior em São Paulo (Cidade Jardim).
Responsabilidades
Planejar e apoiar ações de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades da área e da organização. Acompanhar a execução das iniciativas de capacitação, garantindo organização e suporte aos participantes e envolvidos. Consolidar informações sobre treinamentos realizados e apoiar a análise dos resultados para melhoria contínua. Colaborar com as áreas internas na identificação de demandas de desenvolvimento e na estruturação de ações de aprendizagem.
Atuações anteriores em Especialista em Treinamento e Desenvolvimento, Coordenador de Treinamento, Consultor de Desenvolvimento de Talentos ou Analista de Capacitação podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
- Salário: Enviar pretensão salarial
- Auxílio Creche |Participação nos Lucros |Plano Médico |Plano Odontológico |Seguro de Vida |Total
- Pass |Vale Alimentação |Vale Refeição
- Licença-maternidade de 6 meses. Licença-paternidade de 20 dias.
Informações Adicionais
- Contrato: Híbrida. Modalidade de trabalho híbrido. Candidatos de São Caetano do Sul, Taboão da Serra, Guarulhos ou Osasco também são considerados para esta vaga.
- Período: Tempo Integral
- Jornada: A combinar
