O que esta vaga pede
Se você gosta de ensinar e compartilhar conhecimento, gosta de estar em campo, próximo(a) das operações, e quer fazer parte de uma marca com forte presença nacional como o Bob’s, essa pode ser a sua próxima oportunidade! Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento para atuar no Rio de Janeiro e em inaugurações em todo o país.
Responsabilidades e atribuições
- Aplicar treinamentos presenciais e on-line desenvolvidos pela equipe de Treinamento
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento junto às áreas e operações
- Desenvolver conteúdos, apresentações, manuais, roteiros, vídeos, atividades e outros recursos de aprendizagem
- Revisar e atualizar materiais de treinamento, garantindo clareza, padronização e aderência aos processos da empresa
- Publicar, organizar e atualizar conteúdos e trilhas de aprendizagem na plataforma de treinamentos
- Conduzir a integração de novos colaboradores, apresentando a cultura, as políticas e os principais processos da empresa
- Apoiar treinamentos técnicos, comportamentais e operacionais destinados às equipes de loja
- Participar da preparação e realização de treinamentos para inauguração de novas unidades
- Acompanhar cronogramas, inscrições, listas de presença, avaliações de reação e demais controles dos treinamentos
- Monitorar a participação, a conclusão e o aproveitamento dos colaboradores nas ações de capacitação
- Consolidar indicadores e elaborar relatórios básicos sobre os treinamentos realizados
- Apoiar a organização da infraestrutura das ações, incluindo salas, materiais, equipamentos, links e convites
- Prestar suporte aos participantes, gestores, instrutores internos e parceiros durante as ações de desenvolvimento
- Contribuir para a melhoria contínua dos programas, conteúdos e metodologias de aprendizagem
- Realizar visitas às unidades para acompanhar treinamentos, identificar necessidades e apoiar o desenvolvimento das equipes
- Manter registros, evidências e documentações dos treinamentos organizados e atualizados
- Atuar em parceria com as áreas de Gente &
- Gestão, Operações e demais áreas envolvidas
- Ter disponibilidade para viagens e atuação presencial em diferentes unidades e regiões, conforme a necessidade da empresa.
Requisitos e qualificações
- Contratação CLT
- Atuação presencial entre escritório do Rio de Janeiro e lojas Bob's
- Necessário disponibilidade para viagens curtas e longas
- Escala 5x2
- Horário das 09:00 às 18:00
Experiência comprovada em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou franquias. Habilidade na criação de materiais didáticos e condução de treinamentos presenciais e online. Perfil estratégico e analítico, com experiência em gestão de indicadores de desempenho. Capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes. Disponibilidade para viagens. Conhecimento em LMS. Conhecimento em Pacote Office.
Informações adicionais
CONFIRA OS NOSSOS BENEFÍCIOS
- Seguro de Vida
- Participação dos Lucros da empresa
- Previdência Privada
- Assistência Médica Sulamérica
- Assistência odontológica Sulamérica
- Vale Transporte
- Vale Refeição ou Alimentação
- Day off no mês do aniversário
- Shiatsu.
