123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
RE

Analista de suprimentos

Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Compartilhar

Presencial CLT Recursos Humanos 2 visualizações
Pacote Office Excel processos de compras sistemas informatizados comunicação verbal comunicação escrita
Ver se você combina

Analista de Gestão de Suprimentos Júnior
Missão do Cargo
Apoiar os processos de gestão de fornecedores, cadastros e indicadores da área de suprimentos, garantindo a qualidade das informações, a conformidade dos registros e o suporte aos usuários internos e fornecedores, contribuindo para a eficiência e governança dos processos de compras da empresa.

Principais Responsabilidades
Gestão de Fornecedores

  • Realizar cadastro e atualização de fornecedores nos sistemas corporativos.
  • Apoiar os processos de homologação e revalidação de fornecedores.
  • Acompanhar vencimentos de documentos e solicitar atualizações aos fornecedores.
  • Manter padronizada e atualizada a base de dados de fornecedores.
  • Suporte ao Portal de Compras
  • Prestar suporte aos fornecedores na utilização do portal de compras da empresa.
  • Orientar fornecedores quanto aos procedimentos de cadastro e atualização de informações.
  • Registrar e acompanhar chamados, solicitações e dificuldades relacionadas ao portal.
  • Avaliação de Fornecedores
  • Apoiar as áreas internas na execução das avaliações de fornecedores.
  • Consolidar informações e resultados das avaliações realizadas.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e controles de desempenho dos fornecedores.
  • Indicadores de Suprimentos
  • Coletar, organizar e atualizar dados para composição dos indicadores da área.
  • Apoiar a elaboração de relatórios gerenciais e apresentações.
  • Contribuir para a manutenção da qualidade e confiabilidade das informações.
  • Gestão de Cadastro de Produtos
  • Gerir cadastro e atualização de materiais e serviços nos sistemas corporativos.
  • Garantir o correto preenchimento das informações dos itens cadastrados.
  • Apoiar iniciativas de padronização e qualidade dos cadastros.
  • Melhoria Contínua e Governança de Processos
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos de gestão de fornecedores, cadastros e indicadores.
  • Propor e acompanhar iniciativas de automação, padronização e otimização de rotinas da área.
  • Participar de projetos de melhoria contínua visando aumento da eficiência operacional e qualidade das informações.
  • Apoiar a criação e atualização de procedimentos, fluxos e controles relacionados à gestão de suprimentos.

Requisitos

Formação

  • Ensino superior cursando ou concluído em:
  • Administração
  • Engenharia
  • Logística
  • Gestão da Cadeia de Suprimentos
  • Economia
  • Áreas correlatas
  • Conhecimentos Necessários
  • Pacote Office, especialmente Excel.
  • Conhecimentos básicos de processos de compras e suprimentos.
  • Facilidade com sistemas informatizados.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Diferenciais
  • Experiência anterior em áreas administrativas, compras ou suprimentos.
  • Conhecimento em ERP Totvs.
  • Conhecimento em Power BI.
  • Experiência com plataformas de compras eletrônicas.
  • Vivência no segmento de construção civil.

Competências Comportamentais

  • Organização e atenção aos detalhes.
  • Facilidade para trabalhar com dados e informações.
  • Boa capacidade de comunicação.
  • Proatividade.
  • Vontade de aprender e se desenvolver.
  • Relacionamento interpessoal.
  • Senso de responsabilidade.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Perfil analítico e orientação para solução de problemas.
  • Capacidade de questionar práticas estabelecidas, identificando oportunidades de melhoria nos processos da área.
  • Atitude de melhoria contínua, propondo e participando da implementação de projetos que aumentem a eficiência, a qualidade dos dados e a experiência dos usuários internos e fornecedores.
  • Capacidade de influenciar positivamente mudanças, promovendo a simplificação e padronização dos processos de suprimentos.

-

Indicadores de Desempenho

  • Quantidade e qualidade dos cadastros realizados.
  • Tempo de atendimento às solicitações de fornecedores e usuários internos.
  • Atualização da documentação de fornecedores.
  • Cumprimento dos prazos de homologação.
  • Confiabilidade das informações utilizadas nos indicadores.
  • Nível de satisfação dos usuários internos e fornecedores atendidos.

Resumo para Divulgação da Vaga
Analista de Gestão de Suprimentos Júnior
Buscamos um profissional organizado, analítico e com interesse em desenvolver carreira na área de suprimentos. Será responsável por apoiar a gestão de fornecedores e produtos, processos de homologação, atendimento a fornecedores no portal de compras, gestão de indicadores e suporte aos usuários internos. Procuramos alguém com boa comunicação, atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com sistemas e informações.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 12 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · br.linkedin.com

Match · CV