O que esta vaga pede
Estamos buscando um(a) Analista de Sistemas ERP Sênior para atuar na sustentação, evolução e melhoria contínua dos sistemas corporativos, garantindo aderência às necessidades do negócio, estabilidade das aplicações e eficiência dos processos.
O profissional será responsável pela interface entre as áreas de negócio, tecnologia e fornecedores, atuando na análise de demandas, incidentes, melhorias, integrações e projetos relacionados ao ERP.
Principais responsabilidades:
• Atuar na sustentação e evolução do ERP e sistemas integrados;
• Levantar, analisar e documentar requisitos junto às áreas de negócio;
• Avaliar demandas de melhorias, correções e novas funcionalidades;
• Acompanhar incidentes, problemas e requisições relacionados ao ERP;
• Realizar análise funcional e apoiar a identificação de causa raiz;
• Atuar na parametrização, testes, homologação e implantação de melhorias;
• Acompanhar fornecedores, consultorias e parceiros responsáveis pela solução;
• Apoiar integrações entre ERP e demais sistemas corporativos;
• Realizar testes funcionais e apoiar processos de homologação junto aos usuários;
• Elaborar documentação funcional, fluxos, procedimentos e especificações;
• Apoiar projetos de implantação, atualização, migração e evolução do ERP;
• Monitorar indicadores, SLAs e qualidade dos serviços relacionados ao sistema;
• Identificar oportunidades de automação e otimização dos processos de negócio;
• Atuar como referência técnica e funcional para usuários-chave e áreas internas.
Requisitos
• Experiência sólida com sistemas ERP em ambientes corporativos;
• Experiência em sustentação, evolução e implementação de melhorias;
• Vivência no levantamento e análise de requisitos;
• Conhecimento de processos corporativos, como Financeiro, Fiscal, Contábil, Compras, Contratos ou Recursos Humanos;
• Experiência com testes, homologação e implantação de sistemas;
• Conhecimento em banco de dados e consultas SQL;
• Conhecimento de integrações entre sistemas, APIs ou Web Services;
• Experiência com gestão de incidentes, problemas e mudanças;
• Boa comunicação e capacidade de interação com áreas de negócio, fornecedores e equipes técnicas;
• Perfil analítico, organizado, proativo e orientado à solução de problemas.
Diferenciais:
• Experiência com ERPs como SAP, Oracle, TOTVS, Senior ou soluções equivalentes;
• Conhecimento em ITIL e gestão de serviços;
• Experiência com ambientes Cloud;
• Conhecimento em ferramentas de integração e automação;
• Vivência em projetos de transformação digital, implantação ou migração de ERP.
Modelo de trabalho:
Híbrido, com atuação presencial 1 vez por semana.
Localização: Região da Faria Lima – São Paulo/SP.
Senioridade: Sênior.
