O que esta vaga pede
Excel intermediário/avançado
Power BI
Análise de indicadores
Gestão de pessoas
Ver se você combina
Estamos em busca de um(a) Analista de RH para integrar nossa equipe! Se você possui perfil analítico, atenção aos detalhes e gosta de trabalhar com indicadores, dados e gestão de pessoas, essa oportunidade é para você.
Responsabilidades
- Apurar, consolidar e analisar indicadores de Recursos Humanos, como turnover, absenteísmo, horas extras, headcount, admissões, desligamentos e tempo de casa;
- Identificar causas recorrentes e tendências relacionadas aos indicadores de pessoas;
- Elaborar relatórios e dashboards periódicos para apresentação à liderança;
- Propor planos de ação com base na análise dos indicadores;
- Monitorar a adesão aos treinamentos obrigatórios e normativos;
- Emitir relatórios de conformidade e acompanhar pendências;
- Apoiar a organização e comunicação das capacitações normativas;
- Apoiar auditorias internas e externas relacionadas aos indicadores de pessoas;
- Manter a base de dados de RH atualizada e íntegra;
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores e colaborar com outras áreas de Gestão de Pessoas.
Requisitos
- Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Engenharia de Produção ou áreas afins;
- Conhecimento em Excel intermediário/avançado, incluindo tabelas dinâmicas e fórmulas de análise;
- Conhecimento em Power BI ou outra ferramenta de BI será um diferencial;
- Noções de legislação trabalhista.
Informações Adicionais
Contratação: CLT
Local: Vila Velha/ES
Oferecemos:
- Benefícios: Vale-refeição ou alimentação, vale-transporte, Plano de saúde e plano odontológico, Gympass, Day Off no aniversário.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.