Requisitos
- Superior Completo em Psicologia com CRP ativo.
- Vivência com processos seletivos, principalmente em vagas de Lideranças.
- Sólido conhecimento em metodologias de atração e seleção e Avaliação de Perfil Comportamental.
Desejável:
- Vivência em análise de indicadores.
- Condução do processo de atração e seleção de pessoal ponta a ponta bem como realização dos acompanhamentos do período de experiência e entrevista de desligamento.
- Realização de análise crítica de indicadores do RH.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (netvagas.com.br) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.