O que esta vaga pede
Pacote Office
Legislação Trabalhista
Técnicas de Entrevista
Política de Segurança do Trabalho
Estatística
Remuneração e Benefícios
Ver se você combina
Estamos em busca de Analista Recursos Humanos JR realizar as atividades de recrutamento e seleção, remuneração, benefícios, assistência social e avaliação de desempenho, de forma a manter condições da empresa de atrair, reter e motivar os profissionais de seu interesse.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos de R&S, desde a prospecção, análise de currículos, entrevistas e testes até a recomendação final, garantindo qualidade e agilidade na contratação.
- Manter banco de talentos atualizado e apoiar processos seletivos internos (promoções e transferências).
- Coordenar programas de avaliação, assegurando feedback contínuo, identificação de gaps e motivação dos colaboradores.
- Atualizar descrições de cargos, administrar Plano de Cargos e Salários e apoiar pesquisas salariais para manter equilíbrio interno e competitividade externa.
- Administrar planos de saúde, odontológico, seguro, alimentação e outros, avaliando eficácia, custo e satisfação.
- Negociar com fornecedores e propor melhorias no pacote de benefícios.
- Monitorar absenteísmo e turnover, realizando entrevistas de desligamento e propondo ações corretivas.
- Planejar e aplicar pesquisas de clima organizacional, analisando resultados e recomendando melhorias.
- Cumprir normas, políticas e POPs, preservando a imagem e os valores da empresa.
- Promover clima organizacional positivo, engajamento e desenvolvimento da equipe.
- Atuar como disseminador de conhecimento e apoiar atividades correlatas da área.
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica
- Superior, preferencialmente nas áreas de Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.. Experiência Profissional
- Mínimo 12 meses no cargo ou atividades similares. Conhecimentos Específicos
- Pacote Office - Básico
- Legislação Trabalhista, Previdenciária, FGTS, outros - Básico
- Técnicas Entrevistas e Dinâmico de Grupo- Básico
- Política de Segurança do Trabalho- Básico
- Estatística - Básico
- Remuneração e Benefícios - Básico
Informações adicionais
- Cesta básicaPPR- Programa de participações nos resultados
- Plano de cargos e salários
- Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia)
- Pacotinho de amor (kit maternidade)Day Off (folga aniversário).
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (carvalima.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
