Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S. A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos um Analista de RH People Analytics para transformar dados de pessoas em análises, produtos e automações confiáveis que sustentem decisões de RH e de negócio, atuando de ponta a ponta — da estruturação e governança da base até a recomendação entregue à liderança.
Responsabilidades e atribuições
Dados, Estruturação e Governança
Estruturar, integrar e validar dados provenientes de diferentes sistemas de RH como folha de pagamento, ponto, recrutamento, treinamento e desempenho. Garantir qualidade, consistência e rastreabilidade das informações por meio de rotinas de saneamento, conciliação entre sistemas e controles preventivos. Apoiar a construção e a manutenção de pipelines no ambiente analítico corporativo. Documentar regras de negócio, critérios de apuração e memoriais de cálculo dos indicadores. Analytics e Produtos de Dados
Desenvolver, evoluir e sustentar dashboards executivos e operacionais em Power BI, aplicando boas práticas de modelagem, performance, governança e experiência de uso. Conduzir análises descritivas e diagnósticas dos principais indicadores de pessoas, identificando tendências, padrões e fatores explicativos para apoiar decisões dos Centros de Expertise e das lideranças. Transformar necessidades de negócio em indicadores, estudos e produtos de dados com conclusões acionáveis. Automação de Processos e Inteligência Artificial
Desenhar e implementar automações para processos, relatórios e indicadores recorrentes de RH, reduzindo esforço manual e risco de erro. Apoiar a configuração de agentes de IA aplicados a RH, traduzindo regras de negócio em instruções, bases de conhecimento e critérios de resposta. Testar, calibrar e documentar as soluções, monitorando a qualidade das respostas e o tratamento adequado de dados sensíveis. Consultoria Analítica e Suporte ao Negócio
Atuar como parceiro consultivo de HR Business Partners, COEs e lideranças, traduzindo desafios do negócio em soluções analíticas. Interpretar indicadores e produzir apresentações e narrativas orientadas por dados.
Requisitos e qualificações
Ensino superior completo em Estatística, Ciência de Dados, Engenharia, Economia, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. De 3 a 5 anos de experiência em análise de dados, com atuação prévia em People Analytics, business intelligence ou áreas analíticas de negócio. Pós-graduação ou especialização em análise de dados, estatística ou gestão de pessoas é diferencial. SQL: joins, otimização de consultas e trabalho com grandes volumes de dados. Power BI avançado: modelagem dimensional, DAX, boas práticas de performance e governança de relatórios. Experiência com ambientes de data lake ou lakehouse — Databricks preferencialmente. Domínio dos principais indicadores de RH. Excel avançado e construção de apresentações executivas. Experiência com ferramentas de automação de fluxos de trabalho — Power Automate. Diferenciais
Python para tratamento, análise e automação de dados é diferencial. Experiência prática com inteligência artificial aplicada a processos de negócio: engenharia de prompt, configuração de agentes e estruturação de bases de conhecimento. Vivência em varejo ou empresas de grande volume de colaboradores. Conhecimento de metodologias ágeis. Inglês para leitura técnica.
Informações adicionais
Local de trabalho: Porto Alegre- RS
Formato de trabalho: Híbrido
- Fique por dentro dos nossos benefícios! *Consulte elegibilidade do seu cargo. Para facilitar o seu dia a dia: Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*
- Vale-Refeição/Alimentação
- Vale-Cesta de Natal
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*
- Cartão de crédito multicompras
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas. Para sua saúde e bem-estar: Assistência Médica
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo)
- Wellhub (Gympass)
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares. Para sua flexibilidade e rotina: Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas. Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S. A.) que dá acesso à mais benefícios: Plano odontológico
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil
- Convênio de saúde para Pets
- Assessoria de Corrida
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais. Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
