Skills
Gestão de pessoas
Indicadores de RH
Consultoria para liderança
Sobre a Vaga
Estamos buscando uma Analista de RH para atuar de forma estratégica e consultiva na gestão de pessoas, garantindo a aplicação das políticas de RH e apoiando a liderança nas decisões relacionadas ao time. A posição contribui diretamente para os resultados do negócio por meio de práticas modernas de gestão, desenvolvimento e acompanhamento de indicadores.
Responsabilidades
- Atuar na implementação e acompanhamento das políticas de Recursos Humanos
- Assessorar lideranças em decisões e ações relacionadas a pessoas
- Conduzir práticas de desenvolvimento e gestão de desempenho
- Realizar análises e apoiar a tomada de decisão com base em indicadores
- Contribuir para melhorias nos processos de RH alinhadas às necessidades do negócio
Requisitos
- Experiência na área de RH com foco em gestão estratégica
- Conhecimento em indicadores e rotinas de análise de dados de pessoas
- Boa comunicação e habilidade para atuar de forma consultiva com liderança
- Organização e capacidade de apoiar a implementação de políticas internas
Beneficios
- Atuação em ambiente com foco em práticas modernas de gestão
- Oportunidade de impacto direto nos resultados do negócio
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.