Analista de RH Júnior (Psicologia) – CLT Presencial

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de RH Júnior com formação em Psicologia para apoiar rotinas de recrutamento e desenvolvimento, clima e engajamento, além de atuar no suporte inicial aos colaboradores em demandas emocionais.

Responsabilidades

• Alinhar o perfil das vagas com os gestores, apoiando a elaboração e atualização de descrições de cargo
• Planejar, organizar e ministrar treinamentos e ações de capacitação conforme necessidades da organização
• Atuar como apoio no Programa de Integração de novos colaboradores
• Dar suporte à logística de treinamentos, incluindo agendamento, reservas de recursos e acompanhamento das atividades
• Apoiar a execução da Gestão de Desempenho, monitorando cronogramas, indicadores e ações relacionadas
• Conduzir a Pesquisa de Clima Organizacional e apoiar a implementação dos planos de ação para melhoria contínua
• Planejar ações de endomarketing, eventos corporativos e comunicação interna para fortalecer o engajamento
• Realizar o controle da plataforma de saúde mental, cuidando de cadastros, atualizações, exclusões e relatórios
• Acompanhar o Programa de Estágio e o Programa de Trainee, garantindo cumprimento, avaliações e suporte ao desenvolvimento
• Contribuir para o cumprimento de políticas e procedimentos internos, apoiando revisão e atualização de documentos
• Realizar atendimento inicial aos colaboradores sobre práticas e políticas de RH, com acolhimento e encaminhamentos quando necessário
• Executar outras atividades correlatas conforme demanda da área

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando o último ano em Psicologia

Beneficios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Atendimento psicológico
• Cartão farmácia
• Convênios (Bluefit, Cartão Senff e parceiros)
• Day off
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• Programa Indique um Amigo