Skills
Administração de pessoal
Rotinas de férias e rescisão
Ponto eletrônico e banco de horas
Sobre a Vaga
Na DaVita, acreditamos no cuidado como parte do nosso jeito de ser. Buscamos um(a) Analista de RH Júnior para apoiar rotinas de gestão de pessoas, garantindo atendimento às unidades e suporte aos processos de administração de pessoal.
Responsabilidades
- Atuar como interface com líderes das unidades, apoiando no esclarecimento de dúvidas pontuais
- Acompanhar envios de desligamentos para a matriz no Rio de Janeiro
- Realizar homologações e apoiar rotinas de admissão com foco em benefícios
- Conduzir solicitações de benefícios para novos colegas
- Atuar como ponto focal junto às operadoras e à matriz sobre benefícios
- Tratar rotinas de ponto eletrônico, incluindo horas extras e banco de horas
- Dar suporte a processos de férias, folha de pagamento, rescisão e controle de ponto
Requisitos
- Formação superior completa em RH, Administração ou Contabilidade
- Experiência/atuação com rotinas generalistas de RH (férias, folha, rescisão e ponto)
- Boa capacidade de autonomia e resolução de demandas
- Pacote Office intermediário
- Disponibilidade de horário
Beneficios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Convênio com farmácia e Sesc
- Vale transporte e vale alimentação
- Day off no aniversário
- Programas de apoio e benefícios adicionais (kit bebê, kit natal, empréstimo consignado e outros)
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: apoioadministrativo.gupy.io.
Saiba como funciona.