Skills
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz para atuar na área de Treinamento & Desenvolvimento, apoiando as iniciativas de desenvolvimento e performance. Procuramos alguém com curiosidade, organização e interesse em aprender sobre desenvolvimento de pessoas, que goste de trabalhar com dados, processos e também queira contribuir com novas ideias e melhorias. Essa posição terá contato com projetos estratégicos da área de RH e apoiará tanto nas rotinas operacionais quanto na construção de novas iniciativas de desenvolvimento.
Responsabilidades
- Apoiar na organização e execução de treinamentos, incluindo convites, listas de presença, controle de participantes, materiais e avaliações
- Atualizar e organizar bases de dados e indicadores de Treinamento & Desenvolvimento
- Apoiar na consolidação de relatórios, apresentações e materiais da área
- Acompanhar cronogramas de ações de desenvolvimento e performance
- Auxiliar na administração das plataformas de treinamento e avaliação de desempenho
- Apoiar a gestão dos processos e controles internos da área
- Sugerir melhorias para otimização de processos e rotinas
- Contribuir com ideias para iniciativas de desenvolvimento, engajamento e experiência dos colaboradores
- Apoiar demandas administrativas e operacionais relacionadas à área de RH
Requisitos
- Ter entre 14 e 24 anos, conforme previsto na Lei da Aprendizagem
- Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio ou Ensino Superior
- Interesse pelas áreas de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlatas
- Conhecimento básico em Excel e PowerPoint
- Boa comunicação verbal e escrita
- Organização e atenção aos detalhes
- Proatividade, curiosidade e vontade de aprender
- Interesse por dados, indicadores e melhoria de processos
- Facilidade para trabalhar em equipe e interagir com diferentes áreas
- Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word)
Beneficios
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- Seguro de Vida
- Pass / GymPass