O que esta vaga pede
Recrutamento e Seleção
Gestão de Indicadores de RH
Excel e Google Sheets
Ver se você combina
Sobre a Vaga
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle (RJ), a vaga de Analista de RH I atua de forma generalista nos subsistemas de gestão de pessoas, com foco na área Comercial/Lojas Próprias.
Responsabilidades
- Atuar de forma generalista em Clima, Engajamento, Cultura, Treinamento e Desenvolvimento, com foco na área Comercial/Lojas Próprias
- Realizar recrutamento e seleção das áreas corporativas e posições de liderança de lojas
- Monitorar e apoiar a análise de indicadores de RH (turnover, clima, engajamento e performance), transformando dados em planos de ação
- Organizar e manter atualizado o controle de orçamento de pessoal de lojas (HC), assegurando confiabilidade das informações
- Apoiar a implementação de políticas, programas e ferramentas de RH nas áreas atendidas
- Orientar gestores sobre políticas e procedimentos de RH, incluindo processos disciplinares e rotinas trabalhistas em parceria com Departamento Pessoal e Jurídico
- Atuar na mediação de conflitos, apoiando lideranças e fortalecendo relações internas
- Acompanhar processos admissionais, movimentações e rescisórios dos times de lojas em parceria com o Departamento Pessoal
- Executar e suportar ciclos de avaliação de desempenho, participando de reuniões de calibragem e construção de plano de desenvolvimento
- Apoiar pesquisas de clima e engajamento, analisando resultados e desdobrando planos de ação com lideranças
- Realizar entrevistas de desligamento, gerando insights para oportunidades de melhoria e planos de ação
- Participar de projetos de melhoria contínua e transformação dos processos da área de gente e gestão
Requisitos
- Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas
- Organização, atenção a prazos e capacidade de atendimento a múltiplas demandas
- Excelente comunicação interpessoal, escuta ativa e habilidade para construir relações de confiança
- Domínio de Excel/Google Sheets e PowerPoint/Google Slides
- Vivência em ambientes corporativos dinâmicos
- Conhecimento em IA Generativa como diferencial (criar prompts e automatizar processos internos)
- Vivência com empresas de varejo (diferencial)
Beneficios
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
- Programas de bem-estar físico (Wellhub ou TotalPass)
- Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
- Vale transporte
- Parceria com o SESC
- Day off de aniversário
- Programas de capacitação e desenvolvimento
- Participação nos resultados, conforme política vigente
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (azzasfashion.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.