Analista de RH Generalista Júnior/Pleno | Presencial (São Paulo/SP)

Sobre a Vaga

Na Árbore Engenharia, buscamos um(a) Analista de RH Generalista para apoiar diferentes frentes de Gente & Gestão. Você atuará em parceria com o HR Business Partner, contribuindo para o desenvolvimento humano e organizacional, comunicação interna e processos de recrutamento e seleção, além de apoiar iniciativas estratégicas para fortalecer a cultura e a experiência dos colaboradores.

Responsabilidades

• Apoiar o HR Business Partner no atendimento às lideranças e na condução de temas de gestão de pessoas
• Dar suporte a gestores em demandas de desenvolvimento, desempenho, clima organizacional e movimentações internas
• Conduzir processos de Treinamento e Desenvolvimento, do levantamento de necessidades à execução das ações
• Apoiar a implantação e evolução de onboarding, avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças
• Auxiliar na gestão da plataforma de educação corporativa e das trilhas de aprendizagem
• Desenvolver conteúdos, apresentações e materiais para comunicação interna e treinamentos
• Organizar e apoiar a realização de treinamentos, workshops, eventos internos e programas de desenvolvimento
• Atuar em Recrutamento & Seleção: triagem, agendamento e entrevistas, acompanhamento de candidatos e suporte aos gestores
• Contribuir com projetos de clima, engajamento, cultura e experiência do colaborador
• Acompanhar indicadores de RH e apoiar a elaboração de relatórios e apresentações gerenciais
• Atuar na interface com fornecedores, consultorias e parceiros da área
• Propor melhorias contínuas nos processos de Gente & Gestão

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas
• Experiência generalista em RH, com vivência em DHO, Recrutamento e/ou Comunicação Interna (preferencialmente)
• Conhecimento na estruturação de programas de liderança, cultura e desenvolvimento de competências
• Noções de metodologias de aprendizagem, desenho instrucional e educação corporativa
• Boa comunicação, facilidade para facilitação e influência interpessoal
• Capacidade analítica, orientação a resultados e organização
• Perfil criativo e adaptável para atuar em ambientes em estruturação e mudança

Beneficios

• Vale Refeição ou Alimentação: R$ 31,80 por dia
• Café da manhã todos os dias
• Espaço de convivência (sala de descanso, refeitório, mesa de sinuca e minimercado com snacks)
• Vale Transporte ou Auxílio Combustível (com estacionamento no local)
• Convênio médico sem coparticipação no plano inicial
• Convênio odontológico
• Seguro de vida
• TotalPass (acesso a academias e programas de bem-estar)