Analista de RH (DP) Pleno/Sênior - Folha de Pagamento - Híbrido

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Analista de RH com foco em Departamento Pessoal para atuar no processamento da folha e na estruturação da área, em um momento de implantação de sistema. A posição exige experiência comprovada em rotinas de DP e conformidade com obrigações trabalhistas e previdenciárias.

Responsabilidades

• Processar e conferir a folha de pagamento mensal, calculando proventos e descontos
• Conduzir rotinas de admissões e demissões CLT e PJ, além de aditivos de PJ
• Gerir guias e encargos (FGTS Digital, INSS/DCTFWeb e IRRF), garantindo emissão e controle
• Transmitir e monitorar eventos no eSocial (S-1200, S-1210, S-2200 e outros), realizando saneamento de inconsistências
• Realizar cálculos de rescisões, apoiar homologações e controlar períodos aquisitivos de férias
• Administrar o ponto eletrônico, tratando exceções, horas extras, banco de horas e adicionais (noturno, periculosidade e insalubridade)
• Apoiar na conferência e entrega de obrigações anuais, como DIRF, RAIS (quando aplicável) e informes de rendimentos
• Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, benefícios e legislação
• Gerar arquivos para integração contábil e apoiar a conciliação da folha com financeiro/contabilidade
• Acompanhar indicadores e metas (KPIs) de acuracidade, compliance e qualidade do atendimento

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos ou áreas correlatas
• Experiência prévia em DP (departamento pessoal) ou em escritório de contabilidade
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária
• Vivência com sistemas de folha e rotinas de eSocial e DCTFWeb
• Boa organização para cumprir prazos críticos de fechamento e transmissões
• Perfil detalhista, com ética e confidencialidade (LGPD), além de raciocínio lógico para conferências e cálculos

Beneficios

• Modelo híbrido
• Oportunidade de atuação em implantação de sistema e estruturação da área