O que esta vaga pede
Sobre a vaga
Buscamos um Analista de Recursos Humanos , garantindo execução eficaz dos processos de R&S, benefícios e rotinas sistêmicas de RH, com foco estratégico na gestão de talentos e no alinhamento com os objetivos da organização.
Responsabilidades
Conduzir processos completos de R&S.
Apoiar líderes em vagas, descrições de cargos, trilhas de desenvolvimento e PDI.
Realizar a integração de novos colaboradores.
Organizar ações de endomarketing e eventos internos.
Acompanhar ciclos de avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
Administrar benefícios e ferias.
Administrar cotas de aprendizes e pcds.
Administrar férias.
Emissão de relatórios e controle de métricas de RH.
Fornecer suporte para o fechamento da folha de pagamento.
Requisitos
Formação em áreas como Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Experiência na área de Recursos Humanos.
Habilidades Essenciais: Comunicação, negociação, resolução de problemas, organização e empatia.
Boa habilidade com Excel e ferramentas do Microsoft Office.
Proatividade e atitude colaborativa.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
