Analista de Recursos Humanos Pleno (Administração de Pessoal) | Presencial

Sobre a Vaga

A Adimax acredita que a diversidade e a inclusão impactam positivamente o meio social e profissional. Todas as pessoas são bem-vindas. Vaga elegível também para pessoa com deficiência ou reabilitada.

Responsabilidades

• Realizar a manutenção, correção e validação das marcações de ponto.
• Coletar, analisar e lançar declarações e alterações de jornada.
• Consolidar o espelho de ponto dentro do prazo para integração com o sistema de folha de pagamento.
• Cadastrar e monitorar escalas de trabalho.
• Controlar saldos de banco de horas e emitir alertas aos gestores sobre excessos de horas extras.
• Desenvolver relatórios mensais de absenteísmo, atrasos e horas extras para tomada de decisão da liderança.
• Orientar funcionários e lideranças sobre o uso correto do sistema de ponto.
• Sanar dúvidas complexas sobre descontos, adicionais noturnos, DSR e marcações inválidas.
• Garantir que as práticas de jornada estejam alinhadas com a CLT e convenções coletivas (CCT).

Requisitos

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins.
• Vivência em atividades de administração de pessoal (sistema de ponto).
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Habilidade com sistemas de folha (RM é um diferencial).
• Excel intermediário.
• Experiências anteriores na função.

Beneficios

• Convênio Médico Unimed Nacional (Enfermaria ou Apartamento).
• Convênio Odontológico AMIL (básico, intermediário e executivo).
• Vale Refeição ou Restaurante.
• Vale Alimentação.
• Bolsa de Estudos (conforme política e elegibilidade).
• Descontos com instituições de ensino.
• Convênio Farmácia.
• Seguro de vida.
• Cesta de Natal.
• Programa de apoio a gestante.
• Pet day.
• Brindes em datas comemorativas.
• Wellhub/Gympass.
• Wellz (Benefício de saúde mental).