Skills
Atração e seleção
Legislação trabalhista
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para apoiar os processos de pessoas e contribuir com a melhoria contínua da nossa unidade. Se você é proativo(a), flexível a mudanças e gosta de atuar com atendimento ao cliente interno, essa oportunidade é para você.
Modelo de trabalho: presencial. Horário: 08:00 às 18:00. Local: Duque de Caxias.
Responsabilidades
- Conduzir processos de atração e seleção
- Acompanhar fluxos de movimentação de pessoal e requisição, garantindo alinhamento com as necessidades das áreas
- Realizar etapas do pré-admissional, incluindo envio de exame médico e recebimento de documentos
- Garantir, via integração, a disponibilização de informações sobre benefícios e políticas de RH
- Planejar e organizar ações e eventos de endomarketing
- Atender colaboradores, orientando dúvidas relacionadas a rotinas e políticas internas
- Realizar treinamentos junto aos gestores
- Analisar indicadores de RH da unidade, propondo melhorias
- Realizar plantões de atendimento ao cliente interno
Requisitos
- Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos
- Pacote Office com nível intermediário
- Conhecimento em cálculos e legislação trabalhista
Beneficios
- PDS (Prêmio por Desempenho Superior)
- Parcerias e convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer e cultura)
- Plataforma de desenvolvimento educacional e programas de desenvolvimento
- Programa Gestante
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale transporte
- Vale refeição ou vale alimentação
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.