Skills
Recrutamento e seleção
Onboarding e treinamento
Legislação trabalhista e rotinas de folha
KPIs e relatórios de RH
HRIS e sistemas de folha
Sobre a Vaga
Se você gosta de trabalhar com pessoas e busca contribuir para uma cultura organizacional mais saudável, esta oportunidade é para você. Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar com visão estratégica nos principais processos de RH, garantindo boas práticas e suporte ao crescimento do time.
Responsabilidades
- Conduzir o recrutamento e a seleção, apoiando desde a definição de perfis até a integração dos novos colaboradores
- Planejar e implementar ações de onboarding e treinamento para recém-contratados
- Acompanhar rotinas de relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação vigente
- Administrar benefícios e apoiar a execução de processos de folha de pagamento
- Participar de iniciativas de engajamento e de qualidade de vida no trabalho
- Elaborar relatórios e KPIs de RH para apoiar decisões estratégicas
Requisitos
- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento, seleção e onboarding
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas relacionadas à folha
- Capacidade de analisar dados e produzir relatórios de RH
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas (HRIS) e/ou sistemas de folha
- Vivência com benefícios corporativos, programas de incentivos e projetos de engajamento e clima organizacional
- Diferenciais: certificações em RH (como CRH, PHR, SHRM) e habilidades de negociação e resolução de conflitos
Beneficios
- Benefícios corporativos compatíveis com a função
- Programas voltados ao desenvolvimento e bem-estar no ambiente de trabalho
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.