Supervisor(a) de Gente & Gestão (RH) | Liderança | CLT ou PJ

Sobre a Vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Gente & Gestão para atuar com liderança técnica e supervisão dos subsistemas de RH, garantindo qualidade nas entregas e alinhamento com as áreas de negócio. A posição também envolve desenvolvimento de processos, acompanhamento de indicadores e apoio às lideranças.

Responsabilidades

• Supervisionar os subsistemas de Gente & Gestão, incluindo R&S, DHO, DP, Benefícios, Onboarding e Cultura/Clima
• Construir e aprimorar processos, rotinas e fluxos da área
• Liderar, orientar e desenvolver o time de Gente & Gestão
• Conduzir ações de cultura, clima, engajamento e endomarketing
• Implementar programas de avaliação e desenvolvimento, incluindo rituais mensais
• Atuar como parceiro(a) das lideranças em temas de pessoas, clima e comunicação
• Desenvolver e monitorar indicadores de Gente & Gestão, apresentando análises e relatórios para a Diretoria
• Prestar suporte à Diretoria quando necessário
• Executar atividades correlatas conforme demanda da empresa

Requisitos

• Nível superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Serviço Social ou áreas correlatas
• Experiência na área em subsistemas como R&S, DHO, Clima, Cultura, Onboarding, DP ou Benefícios
• Vivência com liderança técnica e/ou supervisão/desenvolvimento de equipes
• Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário
• Capacidade analítica para leitura de indicadores e apoio à tomada de decisão
• Experiência com comunicação interna e endomarketing
• Conhecimento em ferramentas digitais de RH (Feedz, Ponto Mais, Linkend Recruit) é desejável
• Experiência em empresas em crescimento (não apenas já estruturadas) é desejável

Beneficios

• Salário a avaliar conforme pretensões
• Formato de contratação em CLT ou PJ (a definir)