Analista de Gente e Gestão Pleno/ Sênior (RH + Departamento Pessoal) - Híbrido

Sobre a Vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Gente e Gestão para atuar de forma generalista, integrando rotinas estratégicas, técnicas e operacionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. A pessoa irá apoiar lideranças, orientar colaboradores e contribuir para o fortalecimento da cultura e do ambiente organizacional.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento, seleção, admissão e integração de novos colaboradores
• Acompanhar avaliações do período de experiência, feedbacks e desempenho
• Organizar treinamentos, ações de desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing
• Apoiar gestores na aplicação de políticas, procedimentos e orientações internas
• Atender colaboradores com postura ética, acolhedora e profissional
• Gerenciar rotinas de ponto, benefícios, férias, admissões, desligamentos e demais atividades trabalhistas
• Realizar interface com contabilidade e prestadores de Saúde e Segurança do Trabalho
• Acompanhar exames ocupacionais, PGR, PCMSO, controle de EPIs e documentação de SST
• Elaborar políticas, comunicados, relatórios e indicadores de RH
• Fazer visitas periódicas às unidades do grupo, apoiando gestores e equipes

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
• Experiência mínima de 4 anos em RH e Departamento Pessoal, atuando nos subsistemas de Gente e Gestão
• Conhecimento em recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, benefícios, ponto, folha, férias, admissões e desligamentos
• Domínio das rotinas de conformidade e legislação trabalhista
• Conhecimento do Pacote Office, planilhas, e-mails corporativos e sistemas de gestão de RH
• Disponibilidade para realizar visitas às unidades da empresa

Beneficios

• Atuação estratégica e próxima das áreas de liderança
• Ambiente com foco em cultura e melhoria contínua
• Oportunidade de desenvolver processos e indicadores de RH