Analista de Recursos Humanos | Presencial

Sobre a Vaga

Colaborador(a) irá atuar fornecendo suporte nas rotinas dos setor de Recursos Humanos, em todos seus subsistemas, bem como apoiar nas atividades da Portaria e Refeitório.

Responsabilidades

• Atuar nas atividades de Administração de Pessoal relacionadas ao processo de admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, encargos e conciliação contábil, garantindo que a legislação trabalhista e as políticas da empresa sejam cumpridas.
• Atuar nas atividades de controle de jornada de trabalho, observando a legislação vigente, políticas e práticas da empresa, bem como orientar as lideranças sobre esse processo.
• Recrutar e selecionar pessoas em atendimento às demandas das áreas, observando o perfil do cargo requisitado, políticas e boas práticas, sempre procurando envolver as lideranças no processo decisório.
• Apoiar na elaboração do plano de Treinamento e Desenvolvimento da Fazenda, acompanhando sua logística e execução, bem como fazer os registros necessários.
• Apoiar as lideranças no processo decisório das promoções horizontais e verticais, apoiado pela Política de Remuneração vigente e informações sobre os funcionários e seu histórico na empresa.
• Atuar no processo de Comunicação Interna conforme a política de comunicação e orientações da Matriz.
• Apoiar as lideranças na elaboração dos planos de ação da pesquisa de clima organizacional, bem como acompanhar sua execução.
• Auxiliar o Coordenador de RH na elaboração do orçamento de custeio e monitoramento dos itens de sua responsabilidade.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Gestão de RH e afins.
• Desejável Pós Graduação em Andamento.
• Mínimo 2 anos na área de atuação.
• Pacote Office (Word, Excel, Power Point e Outlook).
• Sistemas de Informações Corporativos.
• Subsistemas de Recursos Humanos (Remuneração, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Pessoal, Responsabilidade Social Empresarial e Comunicação).
• Legislação Trabalhista.
• Indicadores de Recursos Humanos.

Beneficios

• Assistência médica.
• Plano odontológico.
• Vale Alimentação.
• Refeição no refeitório da fazenda.
• Transporte.
• Auxílio Educação e Idiomas.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência Privada.
• Seguro de Vida em Grupo.
• Reembolsos em medicamentos.
• Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida).
• Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental).
• Wellhub (aplicativo para bem-estar, com acesso a rede de parceiros para atividades físicas).
• Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.