Skills
Business Partner de RH
Gestão de pessoas
Indicadores de RH
Sobre a Vaga
Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar como Business Partner, apoiando a unidade na disseminação da cultura e das estratégias de RH do grupo. Você será responsável por contribuir com a gestão de pessoas, orientar líderes e garantir a qualidade dos processos de RH.
Responsabilidades
- Atuar como parceiro de negócio (Business Partner) da unidade, sendo embaixador(a) da cultura e das diretrizes de RH
- Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e no desenvolvimento de líderes
- Conduzir e apoiar a gestão de conflitos internos e decisões relacionadas ao time
- Participar dos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e programas de inclusão (cota de aprendizes/PCD)
- Atuar na análise de indicadores de RH e propor melhorias contínuas
- Realizar atendimento aos colaboradores e apoiar em demandas do dia a dia de gestão de pessoas
- Atuar como preposto em audiências trabalhistas, quando necessário
- Supervisionar as atividades do Auxiliar de RH
Requisitos
- Ensino superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas
- Experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas
- Conhecimento e atuação prática em processos de RH (R&S, T&D e indicadores)
Beneficios
- Benefícios compatíveis com a função e política da empresa
- Oportunidade de atuação estratégica como Business Partner
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: empregos.com.br.
Saiba como funciona.