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AF

Analista de Departamento Pessoal Pleno (Administração de Pessoal) - Híbrido

Híbrido CLT Recursos Humanos 0 visualizações
Administração de benefícios Vale-Transporte Excel avançado

Sobre a Vaga

Na Afya, você atuará na frente Corporativo e CSA, contribuindo para uma experiência positiva para os colaboradores por meio da gestão eficiente dos benefícios corporativos e da administração de pessoal.

Responsabilidades

  • Gerir benefícios corporativos assegurando a correta operacionalização e o cumprimento de prazos
  • Administrar o Vale-Transporte, incluindo compras, recargas, inclusões, exclusões, ajustes cadastrais e tratativas com operadoras
  • Conduzir a administração de benefícios como Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Wellhub (Gympass), TotalPass e outros
  • Realizar movimentações cadastrais de colaboradores e dependentes (inclusões, exclusões, alterações e cancelamentos)
  • Conferir faturamentos, coparticipações e cobranças de fornecedores, analisando divergências e realizando conciliações
  • Executar auditorias de benefícios concedidos e descontos em folha para garantir acuracidade das informações
  • Garantir a integração entre fornecedores, sistemas de gestão e folha de pagamento
  • Realizar o fechamento mensal dos benefícios com conformidade e qualidade
  • Produzir controles, indicadores, relatórios gerenciais e análises para apoiar a tomada de decisão
  • Atender colaboradores e parceiros internos com orientações sobre elegibilidade e regras dos benefícios
  • Participar de projetos de melhoria contínua, automação e otimização de processos

Requisitos

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
  • Experiência sólida com administração de benefícios, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte
  • Vivência na gestão de Vale-Transporte para alto volume de colaboradores
  • Experiência com administração de benefícios em ambientes com grande volume
  • Atuação em conferência de benefícios e descontos em folha de pagamento
  • Conhecimento em legislação trabalhista aplicada à administração de benefícios
  • Domínio de processos de Departamento Pessoal
  • Excel avançado (Tabela Dinâmica, PROCV/PROCX, SOMASES, fórmulas condicionais, tratamento de bases e conciliações)
  • Conhecimento de operadoras e sistemas de Vale-Transporte
  • Disponibilidade para trabalhar em modelo híbrido

Beneficios

  • Vale-alimentação e/ou refeição
  • Vale-transporte (para vagas híbridas)
  • PLR
  • Multibenefícios via Cartão Flash (benefício flexível)
  • Gympass/Wellhub
  • Psicologia Viva
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • Licença parental estendida
  • Day Off de aniversário
  • Plataforma de cursos e programas de desenvolvimento
  • Parcerias e apoio de bem-estar (ex.: SESC)

Inclusão: todas as oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com. Saiba como funciona.
Publicada em 1 de agosto de 2026
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