Skills
Administração de Pessoal
Folha de Pagamento
eSocial
Sobre a Vaga
O Grupo Fertipar busca um profissional proativo e analítico para atuar como Analista de Administração de Pessoal na área de Recursos Humanos.
Responsabilidades
- Receber e conferir os documentos de contratação
- Conferir cadastro de dependentes de novos colaboradores
- Cadastrar dependentes com pensão judicial
- Cadastrar benefícios
- Confeccionar a pasta digital do novo colaborador
- Enviar informação de admissão ao eSocial (s-2200)
- Receber das áreas os formulários de solicitação de alterações de dados na folha de pagamento
- Conferir valores de empréstimos consignados na folha
- Calcular adiantamento quinzenal
- Analisar e integrar o ponto e benefícios à folha de pagamento
- Efetuar os lançamentos da folha de pagamento
- Calcular reajuste anual de salários (data base)
- Importar arquivos com valores para a folha de pagamento
- Conferir lançamentos de histórico de afastamento
- Enviar tabelas eSocial
- Emitir relatório líquido da folha de pagamento
- Assegurar o correto processamento da folha de pagamento, de acordo com as determinações legais, atendendo prazos e qualidade, com ações corretivas quando necessário
- Gerar, integrar e validar a contabilização da folha de pagamento
- Conferir lançamentos, valores e impostos referentes à folha de pagamento
- Gerar e integrar os títulos financeiros diversos no sistema
- Enviar arquivos diversos para o banco (férias, folha de pagamento, rescisão etc.)
- Acompanhar liberações das remessas bancárias
- Encaminhar títulos, guias e boletos para aprovação e pagamento
- Gerar e conferir os encargos sociais a serem recolhidos (FGTS, INSS, IRRF)
- Gerar e conferir relatórios de provisão de férias e 13º salário
- Calcular e conferir 13° salário
- Preencher e entregar declaração de encargos em processos judiciais
- Monitorar a jornada extraordinária
- Conferir o acordo de compensação de horas e atestados
- Abrir e acompanhar chamado de parametrização no sistema
- Gerar relatórios para conferência dos períodos aquisitivos e encaminhar aos gestores
- Receber, conferir e lançar a programação de férias
- Gerar aviso de férias
- Coletar assinatura no aviso de férias
- Calcular e conferir as férias no sistema
- Gerar e integrar os títulos para pagamento
- Gerar o arquivo bancário para o pagamento dos valores respectivos
- Acompanhar pagamentos de férias
- Proceder à manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos
- Receber, conferir, fazer rateio e encaminhar as notas fiscais/faturas para pagamento
- Integrar benefícios para a folha de pagamento
- Inserir posto de trabalho na hierarquia
- Acompanhar e auxiliar a gestão de cargos e salários
- Conferir a lista de funcionários vacinados e lançar na folha de pagamento
- Analisar e enviar o evento de medicina ocupacional ao eSocial
- Receber o comunicado de desligamento do colaborador
- Consultar extrato do FGTS
- Efetuar o cálculo da rescisão
- Gerar e conferir GFD
- Providenciar a documentação para a rescisão (guia do seguro-desemprego, FGTS etc.)
- Gerar e encaminhar títulos para aprovação e pagamento de rescisão e encargos
- Gerar e enviar líquidos rescisórios para o banco
- Homologar rescisões de contrato de trabalho, seguindo procedimento padrão e legislação
Requisitos
- Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Contabilidade
- Pacote Office intermediário
- Desejável conhecimento no sistema Senior
Beneficios
- Plano de Saúde (após o período de experiência)
- Plano Odontológico
- Seguro de Vida
- Vale Alimentação
- Refeição no local
- Vale Transporte
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: grupofertipar.gupy.io.
Saiba como funciona.