Skills
Processos de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento
Recrutamento e Seleção
Sobre a Vaga
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores, com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS.
Responsabilidades
- Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas
- Poder atuar nos subsistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, folha de pagamento, benefícios entre outras necessidades
Requisitos
- Superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Direito, Psicologia ou áreas afins
- Experiência em RH será diferencial
Beneficios
- Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
- Restaurante no local
- Vale-Transporte
- Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física e nutricional
- Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias
- Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias
- Participação nos resultados
Esta vaga foi curada e enriquecida pelo 123Vagas para facilitar sua busca. A candidatura é feita no site original: br.linkedin.com.
Saiba como funciona.