123Vagas
Entrar / Criar conta Vagas
Modalidade
Contratos
Senioridade
Para Empresas Skills Blog
Ferramentas
123Vagas Plus
Entrar como empresa Cadastrar empresa grátis
BL

Analista de Recrutamento e Seleção Sr | Expansão Comercial

Prepare esta candidatura

Veja o match com o seu perfil antes de ir pro site da empresa. Match e alerta grátis; currículo ATS no Plus.

Compartilhar

Presencial CLT Recursos Humanos 1 visualização
Recrutamento e Seleção Hunting Comunicação Relacionamento Interpessoal Pacote Office
Ver se você combina

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção – Expansão Comercial para integrar nosso time em Ribeirão Preto/SP. Esse(a) profissional será responsável por mapear, prospectar e atrair talentos alinhados ao perfil comercial do negócio. A área de Expansão tem papel estratégico no crescimento da empresa e atua de forma direta e integrada ao time comercial. Buscamos um perfil fortemente comercial, relacional e orientado a resultados, com capacidade de atuar de forma consultiva, identificar oportunidades, conduzir negociações e sustentar o crescimento da empresa por meio da atração dos profissionais certos do mercado financeiro. Venha fazer parte do nosso time e contribuir ativamente para o crescimento da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Conduzir a prospecção ativa de candidatos (hunting) para aumento da equipe comercial do time de Expansão. Realizar o agendamento, organização e acompanhamento das rotinas de reuniões do time de Expansão. Prestar suporte às lideranças comerciais, auxiliando no controle e acompanhamento dos esforços estratégicos relacionados à Expansão. Apoiar nos processos, fluxos e programas da área de Expansão. Contribuir para a organização de informações e indicadores relacionados aos processos da área.

Requisitos e qualificações

Formação superior completa em Administração, Direito, Recursos Humanos, Psicologia, Tecnologia, Engenharia ou áreas correlatas. Experiência mínima de 5 anos com recrutamento e seleção, especialmente com hunting ativo. Domínio de ferramentas de busca e atração de talentos, como LinkedIn Recruiter ou similares. Conhecimento em informática e pacote Office (principalmente Excel e Power
Point). Boa capacidade de organização, comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Disponibilidade de Viagem. Disponibilidade de trabalhar 100% presencial. Flexibilidade horário.

Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (vemserblue3.gupy.io) — daqui você sai preparado. Saiba como funciona.
Publicada em 3 de setembro de 2026

Candidatura no site da empresa · vemserblue3.gupy.io

Match · CV