O que esta vaga pede
recrutamento
seleção
entrevistas
avaliação de perfil
comunicação interpessoal
organização
Ver se você combina
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até a contratação. Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes. Elaborar pareceres e feedbacks para os candidatos e gestores. Manter contato constante com os gestores para entender as demandas e perfis desejados. Participar de feiras e eventos de recrutamento. Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente no segmento de transportes.
Conhecimento em técnicas de entrevista e ferramentas de avaliação de perfil.
Habilidade de comunicação interpessoal e escrita.
Proatividade e organização.
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
