O que esta vaga pede
Quer ser um Mantiqueirense? Na Mantiqueira, acreditamos que alimentar bem as pessoas é alimentar boas relações. Esse é o nosso propósito e a razão de tudo o que fazemos. Mais do que produzir alimentos de qualidade, construímos conexões, geramos oportunidades e contribuímos para um futuro melhor. Nossa cultura é sustentada por valores que orientam nossas decisões e fazem parte da rotina de cada colaborador: Temos atitude de dono: assumimos responsabilidades, buscamos soluções e cuidamos do negócio com comprometimento, como se fosse nosso. Inspiramos as pessoas: valorizamos o respeito, o desenvolvimento e o exemplo, incentivando cada pessoa a alcançar seu melhor. Jogamos juntos: acreditamos que a colaboração fortalece nossos resultados e que as grandes conquistas são construídas em equipe. Somos de verdade: agimos com ética, transparência, simplicidade e confiança em todas as nossas relações. Cuidamos do amanhã: atuamos com responsabilidade, sustentabilidade e compromisso com as futuras gerações. Fazemos diferente: buscamos inovação, melhoria contínua e coragem para transformar desafios em oportunidades. Na Mantiqueira, valorizamos a diversidade e promovemos um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas são respeitadas e têm oportunidades de desenvolvimento, independentemente de gênero, raça, idade, deficiência, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica. Se você acredita no poder das pessoas, gosta de desafios e quer construir sua carreira em uma empresa que cresce sem abrir mão de seus valores, a Mantiqueira é o seu lugar. Venha fazer parte do nosso time e crescer com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições das áreas Comercial e Logística.
- Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, garantindo o entendimento das competências técnicas e comportamentais necessárias para cada posição.
- Desenvolver estratégias de atração e divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento.
- Realizar hunting e mapeamento de profissionais aderentes aos perfis buscados.
- Efetuar triagem curricular e conduzir entrevistas por competências.
- Agendar e acompanhar entrevistas com gestores, garantindo agilidade e qualidade no processo seletivo.
- Fornecer feedback aos candidatos e assegurar uma experiência positiva durante todas as etapas do processo.
- Atuar como parceiro de negócio das lideranças, apoiando tomadas de decisão relacionadas à contratação de talentos.
- Atualizar e manter as informações no sistema de recrutamento (ATS), garantindo a organização e a confiabilidade dos dados.
- Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, propondo ações para otimização dos resultados.
- Apoiar ações de employer branding e iniciativas voltadas à atração e retenção de talentos.
- Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e prazos relacionados aos processos de recrutamento e seleção.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência anterior em Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas operacionais. Vivência com entrevistas e triagem de currículos. Desejável experiência com ATS (Gupy, Sólides, Pandapé ou similares). Pacote Office, principalmente Excel. Noções de indicadores de Recrutamento e Seleção.
Informações adicionais
- 🍽️ Vale-Refeição
- 🚌 Vale-Transporte
- 🩺 Assistência Médica (após o período de experiência)
- 🦷 Assistência Odontológica
- 📱 Telemedicina
- 💊 Convênio Farmácia
- 🏋️ Wellhub (Gympass)
- 📈 Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- 🎓 Universidade Corporativa, com acesso a trilhas de desenvolvimento e capacitação
