O que esta vaga pede
🎯 Missão do Cargo
Atuar como ponte estratégica entre as áreas de negócio e as equipes de desenvolvimento, garantindo a entrega de produtos digitais que gerem valor ao cliente e à empresa. É responsável por maximizar o retorno sobre o investimento dos produtos, alinhando as necessidades do mercado, dos usuários e da organização com a execução eficiente das soluções propostas.
💼 Responsabilidades Principais
• Gerir o backlog do produto, priorizando e refinando as demandas de acordo com o valor para o negócio, impacto no cliente e viabilidade técnica.
• Definir e comunicar a visão e os objetivos do produto, garantindo o alinhamento com a estratégia da empresa e as necessidades dos usuários.
• Tomar decisões sobre o escopo e prioridades do produto, sendo o responsável por aceitar ou rejeitar entregas e funcionalidades.
• Alinhar-se com stakeholders internos e externos, traduzindo necessidades de negócio em requisitos claros e objetivos para o time de desenvolvimento.
• Acompanhar métricas de desempenho e sucesso do produto, tomando decisões baseadas em dados e feedbacks de clientes.
• Participar ativamente das cerimônias ágeis (como plannings, reviews e refinamentos), garantindo o bom andamento do processo de entrega contínua de valor.
📌 Qualificações Exigidas
Mínimo de 3 anos de atuação em áreas de produto, tecnologia, negócios ou projetos, com pelo menos 2 anos desempenhando o papel de Product Owner ou função equivalente.
É essencial ter vivência em ambientes ágeis, relacionamento com times multidisciplinares e atuação direta com stakeholders para definição de prioridades e escopo de produtos digitais.
🛠️ Habilidades Necessárias
• Gestão de Produtos e Metodologias Ágeis (Scrum, Kanban, Lean, OKRs)
• Definição e Priorização de Backlog
• Análise de Negócios e Requisitos Funcionais
• Design Thinking e Jornada do Usuário
• Interpretação de Métricas e Indicadores de Produto (ex.: NPS, churn, retenção, conversão)
• Técnicas de Comunicação e Negociação com Stakeholders
• Noções de UX/UI e colaboração com times de design
• Conhecimentos básicos de tecnologia e arquitetura de sistemas
• Ferramentas de gestão e colaboração (Jira, Confluence, Trello, Figma, Miro, etc.)
• Habilidades comportamentais: pensamento analítico, visão de negócio, tomada de decisão, empatia, foco em resultado e adaptabilidade.
🤝 Atitudes e Comportamentos
• Proatividade para antecipar problemas e propor soluções com foco no valor entregue ao cliente.
• Pensamento crítico e analítico, essencial para tomada de decisões orientadas por dados.
• Visão de dono, com senso de responsabilidade sobre o sucesso do produto.
• Boa comunicação e escuta ativa, para articular ideias com clareza e compreender as necessidades dos stakeholders.
• Flexibilidade e adaptabilidade, para lidar com mudanças de prioridade e cenários de incerteza.
• Organização e foco em resultados, garantindo entregas consistentes e alinhadas com os objetivos estratégicos.
• Colaboração e espírito de equipe, fundamentais para o trabalho com times multidisciplinares.
• Empatia, tanto com os usuários finais quanto com os membros da equipe.
• Resiliência, para lidar com pressão, feedbacks e ciclos contínuos de interação.
