O que esta vaga pede
Aqui na Matera , tecnologia conecta pessoas, transforma negócios e amplia possibilidades. Trabalhamos para tornar o acesso a serviços financeiros mais seguro, eficiente e democrático, desenvolvendo soluções que impactam milhões de pessoas todos os dias. Nosso time atua em projetos desafiadores, com tecnologia de ponta, autonomia e espaço para evoluir.
Se você gosta de resolver problemas complexos, aprender constantemente e fazer parte de um time que constrói soluções relevantes para o mercado financeiro, vem com a gente.
O seu papel no time:
Somos uma equipe pró ativa, empenhada em atender com eficiência e qualidade o nosso cliente interno, trabalhamos com muito foco e também muita alegria no nosso dia a dia.
O profissional que fizer parte do nosso time tem que ter senso de dono das suas atividades, desenvolvê-las com autonomia, buscamos alguém que seja organizado(a), tenha facilidade de se comunicar, goste de novos desafios e saiba trabalhar em equipe. Esta pessoa irá desempenhar atividades da área de Departamento Pessoal com foco em Folha de Pagamento, rescisão e encargos.
- Para se juntar ao nosso time você precisa ter:
- Técnico completo ou Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Gestão em RH e afins;
- Experiência em processamento de Folha de Pagamento, Encargos (INSS, FGTS, IRRF, DCTFWEB, DIRF), E-social;
- Experiência em processo de Rescisão; Conhecimento em processo de admissão, benefícios e férias;
- Conhecimento em leis trabalhistas;
- Conhecimento no Pacote Office.
- Seria muito legal se tivesse:
- Inglês intermediário;
- Experiência em processos de auditoria trabalhista/folha ou vivência em projetos de implantação/migração de sistemas de RH.
- Experiencia no sistema de folha Senior.
- O que você encontra por aqui:
- Cesta de benefícios flexíveis, você pode optar pelo que melhor se adequa com suas necessidades sendo possível escolher entre: Plano Odontológico, Flexfood (vale-refeição/vale alimentação), Transporte (mobilidade, vale transporte* e estacionamento*) e Auxílio creche (para crianças até 5 anos).
- E temos também:
- Plano de saúde nacional;
- PLR;
- Seguro de vida;
- Licença parental;
- Dayoff de aniversário;
- Programa de incentivo a saúde física (wellhub, meditação e ginástica laboral);
- Programa de incentivo a saúde mental;
- Treinamento e capacitações (universidade corporativa, Voxy e Alura);
- Parceria com o Sesc;
- Kit boas-vindas.
*Estacionamento e vale transporte para vagas híbridas ou presenciais
#DeGente
ParaGente: Esta vaga é aberta para todas as pessoas com ou sem deficiência. Encorajamos todas as pessoas com deficiência que se enquadram no perfil da vaga a se candidatarem. Estamos empenhados em proporcionar um ambiente de trabalho inclusivo e acessível, onde todas as pessoas tenham oportunidades iguais de atingir seu potencial máximo. A seleção será baseada em suas habilidades, qualificações e vivência.
Responsável pelo processo: Patrícia Bevilacqua
