OI | Analista de Operações de RH Pleno (Terceiro Turno) - CD Raposo Tavares

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Responsabilidades e atribuições

Sobre a posição
Buscamos um(a) Analista de Operações de RH Pleno para atuar no atendimento e suporte aos colaboradores e lideranças do 3º turno, garantindo a execução dos processos administrativos de RH e Departamento Pessoal, além de apoiar a gestão nas demandas relacionadas à jornada do colaborador. Essa posição terá papel importante como referência de RH durante o turno, sendo responsável por acolher, orientar e direcionar demandas, assegurar o cumprimento dos processos e identificar situações que necessitem de atuação ou escalonamento para as áreas responsáveis e para a liderança direta. Principais responsabilidades

• Realizar atendimento aos colaboradores e lideranças do 3º turno, esclarecendo dúvidas e orientando sobre processos, políticas e procedimentos de RH
• Atuar nas rotinas de Administração de Pessoal e Departamento Pessoal, incluindo ponto, jornada, banco de horas, férias, benefícios, afastamentos, admissões, movimentações e desligamentos
• Realizar acompanhamento e tratamento das ocorrências de ponto, garantindo qualidade das informações para fechamento da folha de pagamento
• Apoiar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios, descontos, pagamentos e demais processos de RH
• Apoiar os processos admissionais e de integração de novos colaboradores do turno
• Acompanhar movimentações de pessoal, alterações de jornada, transferências e demais demandas administrativas
• Orientar gestores quanto aos procedimentos e políticas de RH aplicáveis às situações do dia a dia
• Atuar como ponto focal de RH no T3, realizando os direcionamentos necessários para situações que demandem atuação de outras áreas
• Identificar desvios, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos administrativos de RH
• Garantir organização e atualização de controles, documentos e informações dos colaboradores
• Apoiar ações de comunicação, integração, engajamento e iniciativas de RH realizadas no turno
• Trabalhar em parceria com lideranças operacionais, RH, Folha, Benefícios, Saúde Ocupacional e demais áreas de suporte
• Garantir que os processos sejam executados de acordo com as políticas internas, legislação trabalhista e procedimentos da companhia.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas
• Experiência prévia em Administração de Pessoal, Departamento Pessoal ou Operações de RH
• Conhecimento de rotinas de ponto eletrônico, jornada de trabalho, banco de horas, férias, benefícios, admissões, desligamentos e afastamentos
• Conhecimento básico/intermediário de legislação trabalhista
• Excel intermediário
• Facilidade para utilização de sistemas de RH e ferramentas de atendimento
• Disponibilidade para atuação presencial no 3º turno, das 21h00 às 06h48, de segunda a sexta-feira
• Experiência anterior em Centros de Distribuição, Logística, Indústria, Varejo ou operações 24 horas
• Vivência com atendimento de RH para grande volume de colaboradores
• Experiência com sistemas de ponto e folha de pagamento
• Conhecimento de indicadores operacionais de RH
• Experiência atuando diretamente junto a gestores e equipes operacionais.

Informações adicionais

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes)
• Dr. C&amp
• A - Telemedicina e Teleterapias
• Bônus anual
• Total

• Pass
• Estacionamento (Local de trabalho CD Raposo Tavares - SP)
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• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR)
• Férias Semestrais
• Desconto em compras nas lojas C&amp
• A e e-commerce.