Analista de Marca e Comunicação (Social Media)

Sobre a posição

Buscamos uma pessoa que combine pensamento estratégico e capacidade de execução para integrar o time de Brand & Communication da Asper.

A posição terá como principal responsabilidade a frente de Social Media, incluindo planejamento, gestão dos canais, produção de conteúdo e gestão da agência parceira.

Além dessa responsabilidade direta, a pessoa dará suporte às demais iniciativas de Brand & Communication, contribuindo para projetos de eventos, Branding, PR, Thought Leadership, Growth e outras demandas de comunicação da companhia.

A atuação será principalmente no Brasil, com participação também em projetos nos Estados Unidos e América Latina.

Principais responsabilidades

Social Media

• Ser responsável pela frente de Social Media da Asper, do planejamento à execução e acompanhamento dos canais.
• Construir e gerir o calendário editorial e as pautas.
• Ser responsável pela gestão da agência de Social Media, incluindo briefing, alinhamento, acompanhamento, avaliação e aprovação das entregas.
• Garantir alinhamento entre os conteúdos produzidos internamente e pela agência.
• Acompanhar resultados e identificar oportunidades de melhoria nos canais e conteúdos.
• Monitorar tendências, formatos e assuntos relevantes para a marca.
• Produzir conteúdos diretamente quando necessário, especialmente vídeos, stories, conteúdos ágeis e cobertura de eventos.
• Garantir consistência de posicionamento, narrativa e tom de voz nos canais sociais.

Comunicação & Conteúdo | Copy

• Apoiar demandas de comunicação de diferentes áreas da companhia.
• Desenvolver copies, narrativas, roteiros, apresentações, briefings e outros materiais de comunicação.
• Traduzir temas técnicos e de negócio em mensagens claras, relevantes e adequadas aos diferentes públicos.
• Trabalhar em parceria com Design na construção dos materiais.
• Entender o objetivo das demandas e contribuir com recomendações para melhorar a comunicação, indo além da simples execução do pedido.

Mercado & Concorrência | Monitoramento e insights

• Apoiar o acompanhamento de concorrentes, referências e movimentos relevantes do mercado.
• Monitorar tendências de comunicação, conteúdo e canais.
• Trazer referências, aprendizados e oportunidades que possam contribuir para a comunicação da Asper.

Eventos & Field Marketing | Suporte de Comunicação

• Apoiar Field Marketing na comunicação dos principais eventos da Asper.
• Contribuir para o planejamento de comunicação do antes, durante e depois dos eventos.
• Apoiar a definição de mensagens, pautas, roteiros, briefings e materiais.
• Realizar e/ou coordenar a cobertura de conteúdo durante os eventos.
• Identificar oportunidades para transformar eventos em conteúdos para os diferentes canais da marca.

Growth | Suporte de Comunicação

• Apoiar Growth na construção de mensagens e conteúdos para campanhas.
• Contribuir com copy e storytelling para peças, landing pages, e-mails e demais materiais.
• Apoiar a conexão das campanhas de conversão com as narrativas e iniciativas de comunicação da marca.
• Garantir consistência de mensagem entre campanhas e demais pontos de contato.

Branding, PR & Thought Leadership | Apoio aos projetos estratégicos

• Apoiar a liderança de Brand & Communication nos projetos de Branding e posicionamento.
• Contribuir com pesquisas, referências, análises e desdobramentos de comunicação.
• Apoiar a interface e as demandas relacionadas à assessoria de imprensa.
• Apoiar a construção de pautas, conteúdos e materiais para executivos e especialistas.
• Contribuir para iniciativas de Thought Leadership e fortalecimento da autoridade da Asper.
• Apoiar o desdobramento dos projetos estratégicos nos diferentes canais e pontos de contato da marca.

Requisitos

• Experiência em Comunicação, Conteúdo, Social Media ou áreas correlatas.
• Experiência sólida com gestão de Social Media, incluindo planejamento, produção, publicação e acompanhamento de conteúdo.
• Experiência com gestão de agência, incluindo briefing, acompanhamento, avaliação e aprovação de entregas.
• Excelente capacidade de redação, copywriting e storytelling.
• Capacidade de transformar assuntos técnicos ou complexos em conteúdos claros e relevantes.
• Familiaridade com produção de conteúdos ágeis, especialmente vídeos, stories e cobertura de eventos.
• Capacidade de desenvolver e estruturar apresentações, roteiros e narrativas.
• Organização para lidar com diferentes demandas e stakeholders simultaneamente.
• Perfil proativo, curioso, colaborativo e com senso crítico.
• Capacidade de identificar oportunidades e propor caminhos, sem depender de um briefing totalmente estruturado.
• Facilidade para transitar entre pensamento e execução.
• Inglês avançado/fluente para comunicação oral e escrita.

Diferenciais

• Espanhol avançado/fluente.
• Experiência em empresas B2B.
• Experiência em tecnologia, cibersegurança ou mercados de alta complexidade.
• Experiência com comunicação e cobertura de eventos corporativos.
• Vivência com projetos de Branding, PR ou Thought Leadership.
• Experiência em empresas ou projetos com atuação internacional.
• Familiaridade com iniciativas de Growth e geração de demanda.

Perfil que buscamos

Buscamos alguém que consiga assumir Social Media com autonomia e responsabilidade, reduzindo a necessidade de acompanhamento da liderança no dia a dia da frente.

Nas demais iniciativas, esperamos uma pessoa disponível para contribuir, executar e apoiar o time, sempre com olhar crítico e vontade de fazer melhor.

Mais do que alguém que espere um briefing pronto, queremos alguém que entenda o objetivo, faça boas perguntas, proponha caminhos e ajude a fazer acontecer.

Como Se Candidatar 📩

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