Auxiliar de Eventos com Conhecimento em Vendas

Objetivo do cargo

Auxiliar na organização, no planejamento e na execução de eventos, prestando suporte às atividades operacionais e comerciais. Contribuir para a qualidade da experiência dos participantes, o bom andamento dos eventos e o desenvolvimento de oportunidades de vendas.

Principais atividades e responsabilidades

• Auxiliar no planejamento, na organização e na execução de eventos.

• Realizar a montagem, organização e conferência dos materiais e espaços utilizados nos eventos.

• Prestar suporte à equipe durante a realização dos eventos, garantindo o cumprimento do cronograma.

• Atender clientes, participantes e fornecedores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas.

• Apoiar as atividades comerciais, identificando oportunidades de vendas e divulgação dos serviços da empresa.

• Realizar contato com clientes e potenciais clientes para apresentação de serviços e soluções.

• Auxiliar no acompanhamento de propostas comerciais, negociações e fechamento de vendas.

• Acompanhar leads e manter os registros e informações comerciais atualizados.

• Apoiar a divulgação de eventos e serviços, contribuindo para a captação de novos clientes.

• Zelar pela organização dos materiais, equipamentos e espaços utilizados.

• Executar outras atividades relacionadas ao setor, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.

• Conhecimento em atendimento ao cliente e vendas.

• Boa comunicação verbal e escrita.

• Conhecimento básico em informática e ferramentas de escritório.

• Organização e facilidade para lidar com diferentes demandas.

• Disponibilidade para viagens a trabalho.

• Disponibilidade para trabalhar em eventos aos finais de semana.

• Flexibilidade de horário, conforme a programação e as necessidades dos eventos.

Diferenciais

• Experiência anterior com organização e apoio a eventos.

• Experiência com vendas, prospecção de clientes e negociação.

• Conhecimento em técnicas de atendimento e relacionamento comercial.

• Facilidade para trabalhar com metas e indicadores de vendas.

Competências comportamentais

• Boa comunicação e desenvoltura.

• Proatividade e iniciativa.

• Organização e planejamento.

• Facilidade de relacionamento interpessoal.

• Perfil comercial e habilidade de negociação.

• Trabalho em equipe.

• Flexibilidade e capacidade de adaptação.

• Foco em resultados.

Jornada de trabalho

• Carga horária: 40 horas semanais.

• Horário habitual: 08h às 17h.

• Escala habitual: segunda a sexta-feira.

• Disponibilidade para ajustes de horário, viagens e participação em eventos aos finais de semana, conforme a programação da empresa e respeitando as regras trabalhistas aplicáveis.