Principais Responsabilidades
- Realizar suporte administrativo às áreas da empresa.
- Acompanhar e controlar processos, contratos e documentação.
- Apoiar os processos de locação de imóveis, incluindo elaboração, conferência, controle e acompanhamento de contratos de locação e respectivos aditivos.
- Realizar gestão e acompanhamento do ciclo contratual, desde a formalização até o encerramento dos contratos.
- Controlar vencimentos, reajustes, renovações, garantias locatícias e obrigações contratuais.
- Acompanhar assinaturas de contratos junto a locatários, proprietários, fornecedores e demais partes envolvidas.
- Elaborar e atualizar relatórios gerenciais e indicadores.
- Apoiar na gestão de fornecedores, pagamentos e requisições de compras.
- Realizar lançamentos e atualizações em sistemas corporativos.
- Controlar prazos e acompanhar demandas junto às áreas envolvidas.
- Atender clientes internos e externos, garantindo qualidade e agilidade nas respostas.
Requisitos
- Experiência em processos administrativos e operacionais.
- Vivência em gestão de contratos e processos de locação imobiliária.
- Conhecimento de reajustes contratuais, controle de inadimplência, garantias e relacionamento com proprietários e locatários.
- Experiência no acompanhamento de contratos, aditivos, renovações e controles documentais.
- Superior cursando
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (br.linkedin.com) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
