Analista de Infraestrutura

Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em tecnologias Microsoft para atuar na administração, sustentação e evolução dos ambientes de infraestrutura da organização, garantindo disponibilidade, segurança e performance dos serviços.

Principais Responsabilidades

• Administrar, configurar e manter servidores Windows e serviços de infraestrutura Microsoft.
• Gerenciar ambientes de Active Directory, DNS, DHCP, GPO, DFS, File Server, IIS, WSUS e Clusters.
• Implementar e administrar soluções em nuvem Microsoft Azure e Microsoft 365.
• Gerenciar plataformas de colaboração e comunicação, como Exchange e Share

Point.

• Projetar, implementar e administrar soluções de virtualização utilizando Hyper-V e/ou VMware.
• Monitorar e fortalecer a segurança dos ambientes Microsoft, assegurando conformidade com as melhores práticas e regulamentações aplicáveis.
• Atuar na gestão e resolução de incidentes escalonados pelo Suporte Nível II e pela equipe de Monitoramento.
• Administrar e apoiar rotinas de backup e recuperação de dados.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência sólida em administração e suporte de ambientes Microsoft.
• Conhecimento avançado em Windows Server, Active Directory, DHCP, DNS e GPO, DFS e File Server, IIS, WSUS, Cluster Services, Microsoft Azure, Microsoft 365, Exchange, Share

Point.

• Experiência na implementação e gerenciamento de ambientes Microsoft híbridos.
• Conhecimento em segurança da informação aplicada a ambientes Microsoft.
• Conhecimento em virtualização utilizando Hyper-V.
• Conhecimento básico em ferramentas de backup, como Veeam.

Certificação Obrigatória

• AZ-800 / AZ-801 – Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate

Diferencial

• MS-102 – Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (ou superior)
• AZ-104 – Microsoft Azure Administrator
• AZ-305 – Microsoft Azure Solutions Architect Expert

Benefícios

O que você vai encontrar aqui:

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Dados da Vaga

• Modelo de contratação: CLT
• Área profissional: Informática/T. I.
• Carga horária: 44 horas semanais.
• Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h às 18h.
• Modalidade de contratação: Híbrido