Veja a seguir os requisitos para participar deste processo:
Curso Superior Completo:
Administração, Economia, Ciências Contábeis ou Direito.
- Experiência em:
- Atividades relacionadas à gestão de convênios;
- Contratos, prestação de contas,
- controladoria, finanças, compliance;
- Gestão de projetos ou processos administrativos, compatível com
- os critérios internos.
Conhecimentos específicos:
- Legislação, regulamentos, normas e procedimentos aplicáveis a convênios, parcerias e prestação de
contas;
- Gestão de projetos, cronogramas, metas, indicadores e acompanhamento físico financeiro;
- Análise documental, financeira e de conformidade de prestações de contas;
- Controles internos, gestão de riscos, integridade e princípios de governança aplicáveis às parcerias;
- Elaboração de pareceres técnicos, relatórios, notas de análise e comunicações institucionais;
- Sistemas corporativos de gestão de convênios, processos, ERP e ferramentas de análise de dados.
Habilidades e Competências:
Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil.
Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo : Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos.
Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus.
Excelência na Gestão: Viabiliza a tomada de decisão estratégica orientada por dados, maximizando a eficiência, qualidade, produtividade e sustentabilidade do Sebrae.
O que você fará por aqui:
- Analisar e instruir processos de formalização de convênios e parcerias, verificando documentação,
enquadramento da modalidade, objeto, justificativa, público-alvo, metas, indicadores,
cronogramas, orçamento e demais requisitos, para contribuir com aderência aos normativos e a
- adequada formação do processo;
- Analisar a documentação jurídica, fiscal, técnica, operacional e financeira dos parceiros, utilizando
checklists, sistemas e fontes de consulta aplicáveis, para identificar pendências, riscos e condições
- necessárias à formalização;
- Apoiar na elaboração de pareceres e manifestações técnicas sobre formalização, regularidade,
execução e prestação de contas, registrando análises, ressalvas e recomendações, para subsidiar
- as instâncias responsáveis pela aprovação e tomada de decisão;
- Acompanhar a execução física e financeira dos convênios, em relação às metas, indicadores,
cronogramas, desembolsos, contrapartidas e registros de atendimento, para verificar o
- cumprimento das condições pactuadas;
- Analisar os processos de aquisição de bens e serviços vinculados aos convênios, verificando
cotações, justificativas de escolha, documentos fiscais, comprovações de entrega e pagamento,
- para avaliar a conformidade da aplicação dos recursos;
- Analisar, sob supervisão, prestações de contas parciais e finais, confrontando a documentação
comprobatória com o projeto e o instrumento firmado, para identificar inconsistências, glosas,
- saldos, devoluções e demais providências necessárias;
- Controlar prazos de vigência, execução, prestação de contas, regularização de pendências e
encerramento, mantendo os registros e documentos atualizados nos sistemas e controles da área,
- para melhor rastreabilidade e tempestividade dos processos;
- Acompanhar alterações normativas e procedimentais relacionadas a convênios e parcerias,
avaliando seus impactos e apoiando a atualização de fluxos, manuais, checklists, modelos e
- orientações internas;
- Apoiar a identificação de riscos operacionais, financeiros e de conformidade nos processos de
convênios, propondo melhorias em controles, rotinas e sistemas, com foco na prevenção de
- irregularidades, redução de retrabalho e fortalecimento da governança;
- Prestar suporte no atendimento de auditorias internas e externas, áreas de integridade, jurídico
e órgãos de controle, organizando informações, evidências e justificativas relacionadas aos
- processos sob sua responsabilidade;
- Orientar gestores, áreas internas, Gerências Regionais e parceiros quanto às regras, documentos,
prazos e procedimentos aplicáveis aos convênios, prestando suporte técnico durante as etapas
- de formalização, execução, prestação de contas e encerramento;
- Apoiar ações de capacitação e disseminação de conhecimento sobre gestão de convênios,
contribuindo para a padronização dos procedimentos e para o desenvolvimento dos profissionais
de apoio e assistência.
