O que esta vaga pede
QUEM SOMOSCENTRO DE EXCELÊNCIA EM TRATAMENTOS DE ALTA COMPLEXIDADEO GRUPO PD é um centro de terapias integradas especializado no cuidado de crianças e adolescentes neurodivergentes, com atuação baseada em práticas científicas, protocolos internacionais e intervenções individualizadas. Contamos com uma equipe interdisciplinar formada por psicólogos, terapeutas ocupacionais, fonoaudiólogos, fisioterapeutas, educadores físicos e musicoterapeutas, que atua de forma integrada para identificar necessidades, desenvolver habilidades e potencializar a evolução de cada indivíduo.
ATENDIMENTO INTEGRADO E PERSONALIZADO
Nossas unidades estão localizadas em Alphaville / Barueri – SP, com estrutura completa e profissionais capacitados para atender diferentes perfis de alta complexidade, atuando de forma integrada nos aspectos comportamentais, sensoriais, motores e pedagógicos. Nosso objetivo é promover a evolução contínua, favorecendo a autonomia, o desenvolvimento funcional e a inserção nos diversos contextos da vida social.
Responsabilidades e atribuições
Atuar na estruturação, no
desdobramento e no acompanhamento da estratégia do Grupo PD, conectando
objetivos estratégicos, indicadores de desempenho, planos de ação e processos.
Apoiar a gestão na tomada de decisão orientada por dados, assegurando o
monitoramento das entregas estratégicas, a identificação de riscos e
oportunidades e a melhoria contínua dos processos.
- Principais responsabilidades
Estratégia e performance organizacional
- Apoiar a
- construção, a revisão e o desdobramento do Mapa Estratégico Organizacional.
- Estruturar e
acompanhar o Balanced Scorecard (BSC), conectando objetivos estratégicos,
indicadores, metas e iniciativas.
- Monitorar
indicadores de desempenho (KPIs), analisar desvios e identificar tendências,
riscos e oportunidades.
- Elaborar
análises gerenciais, painéis de indicadores e apresentações executivas para
suporte à tomada de decisão.
- Acompanhar
planos de ação, projetos e entregas estratégicas, monitorando prazos,
responsáveis, resultados e pendências.
- Apoiar
reuniões de acompanhamento estratégico, garantindo a atualização das
informações e o encaminhamento das ações definidas.
Mapeamento e melhoria de processos
- Conduzir
entrevistas e levantamentos para identificar, mapear e documentar processos de
negócio.
- Elaborar
fluxogramas, mapas de processos e modelagens BPMN, contemplando os cenários
atuais (AS IS) e futuros (TO BE).
- Identificar
gargalos, retrabalhos, falhas de controle, oportunidades de otimização e ganhos
de eficiência.
- Propor
melhorias e apoiar a implementação, a padronização e o monitoramento dos
processos.
- Elaborar
procedimentos operacionais, instruções de trabalho, matrizes de
responsabilidade e demais documentos de processos.
Gestão de riscos e controles
- Identificar,
- analisar e documentar riscos operacionais e de processos.
- Avaliar
- causas, impactos, controles existentes e possíveis medidas de mitigação.
- Apoiar a
elaboração de matrizes de riscos, planos de tratamento e mecanismos de
controle.
- Monitorar a
- implementação das ações corretivas e preventivas, verificando sua efetividade.
Gestão de dados e apoio à liderança
- Consolidar
informações de diferentes áreas, assegurando consistência, confiabilidade e
rastreabilidade dos dados.
- Transformar
- dados em análises, diagnósticos e recomendações práticas.
- Apoiar a
priorização de iniciativas com base em impacto, risco, esforço e alinhamento
estratégico.
- Atuar de
forma integrada com as áreas de negócio, promovendo alinhamento entre
estratégia, processos e resultados.
Requisitos e qualificações
Formação
Ensino
superior completo em Administração, Engenharia, Gestão de
Processos, Gestão da Qualidade, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência:
- Experiência
- em mapeamento, modelagem, análise e melhoria de processos.
- Conhecimento
aplicado em planejamento estratégico, mapa estratégico e Balanced Scorecard
(BSC).
- Experiência
- na definição, estruturação e análise de indicadores, metas e planos de ação.
- Conhecimento
- em gestão de riscos, análise de causa raiz e melhoria contínua.
- Domínio de
Excel e Power
Point; conhecimento em Power BI ou ferramentas equivalentes para
análise e visualização de dados.
- Conhecimento
em BPMN e ferramentas de modelagem de processos. Diferenciais
- Participação
- na implantação ou revisão de mapas estratégicos e BSC.
- Conhecimento
- em PDCA, 5W2H, Ishikawa, análise de causa raiz e gestão por resultados.
- Experiência
com indicadores executivos, apresentações para diretoria e acompanhamento de
projetos estratégicos.
- Vivência em
ambientes de crescimento, transformação organizacional ou estruturação de
processos.
Informações adicionais
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