A Unimed Piracicaba é o resultado de uma trajetória de empreendedorismo, que teve início em 14 de dezembro de 1970, quando um grupo de médicos criou uma pequena cooperativa para garantir trabalho e remuneração digna para a classe. Hoje, com 594 sócios e mais de 180 mil beneficiários na cidade e região, a instituição integra o maior sistema de saúde da América Latina, além de ser líder no mercado de planos de saúde de Piracicaba e figurar entre as 50 Melhores & Maiores empresas do País..
Responsabilidades e atribuições
- Atividades relacionadas ao subsistemas de RH
- Recrutamento e Seleção
- Processos de transferências
- Gestão de conflitos e/ou ouvidorias
- Elaboração, multiplicação e acompanhamento de treinamento e desenvolvimento
- Pareceres de desligamento e outros
- Levantamento de dados e análise de indicadores
Requisitos e qualificações
Necessário superior completo em Psicologia (com CRP ativo); Desejável conhecimento em aplicação de testes psicológicos.
Informações adicionais
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Convênio Drogal
- Gym pass
- Vale transporte
- Vale Alimentação
Título e texto são os da empresa. A candidatura é no site da empresa (unimedpiracicaba.gupy.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.
