O que esta vaga pede
Folha de Pagamento
Administração de Pessoal
Automação de Processos
Inteligência Artificial
Power Automate
Power BI
RPA
SQL
Python
Metodologias ágeis (Scrum/Kanban)
Lean
Six Sigma
Ver se você combina
Sobre a Vaga
Estamos em busca de um profissional para automatizar processos de folha de pagamento e aplicar conhecimentos de Inteligência Artificial nos processos da área de People Services, contribuindo para eficiência, redução de riscos e transformação digital.
Responsabilidades
- Automatizar processos de folha de pagamento, reduzindo atividades manuais e riscos operacionais
- Compreender os processos atuais e identificar oportunidades de automação
- Construir relacionamento sólido com os principais stakeholders internos
- Entregar melhorias de curto prazo que gerem eficiência já nos primeiros meses
- Liderar iniciativas de automação da folha de pagamento ao longo do primeiro ano
- Implementar soluções com uso de IA, integrando-a a tarefas reais do fluxo de trabalho
- Configurar fluxos em que a IA execute tarefas de ponta a ponta, atuando como revisor final
- Identificar e implementar melhorias contínuas, garantindo conformidade e redução de riscos
- Aumentar a produtividade da área e apoiar a estratégia de transformação digital da empresa
- Repensar fluxos e processos, eliminando atividades manuais e de baixo valor agregado
- Contribuir para a excelência operacional dos processos de People Services
- Propor melhorias com autonomia, atuando em projetos estratégicos multidisciplinares
Requisitos
- Experiência sólida em folha de pagamento, administração de pessoal e encargos trabalhistas
- Vivência em processos de grande volume e alta complexidade
- Experiência em automação de processos e uso de tecnologia para ganho de eficiência
- Participação em projetos de transformação digital
- Experiência na identificação e implementação de melhorias contínuas
- Inteligência Artificial: fornecer contexto e dados específicos para a IA, integrando-a a tarefas reais do fluxo de trabalho, refinando resultados com ajustes sucessivos (nível Apoia)
- Desejável: configurar fluxos em que a IA execute tarefas de ponta a ponta, atuando como revisor final (nível Executa)
Beneficios
- Plano de saúde, plano odontológico, teleatendimento psicológico e médico gratuito, Totalpass, vale-refeição e alimentação e seguro de vida/auxílio-funeral
- Auxílio-creche, licença-maternidade de 6 meses, licença-paternidade de 20 dias e VA/VR no período da licença
- Previdência privada
- Programa de Participação nos Resultados (PPR) seguindo as regras estabelecidas anualmente
- Vale-transporte
- Folga de presente no mês do seu aniversário
- Dinheiro de volta no Cartão de Crédito: 1% de cashback sobre o valor total da fatura do cartão revertido em crédito na fatura seguinte
- Investimento CDB com rendimento diferenciado: até 105% do CDI
- Isenção de Tarifas de Comunicação Digital
- Crédito do Trabalhador: taxa e prazo diferenciados (disponível para contratação a partir de 6 meses de casa)
- Antecipação Saque-Aniversário do FGTS
- Dr. Pet: possibilidade de fazer plano de saúde para pets com até 20% de desconto
Organizada e reescrita por nós. A candidatura é no site da empresa (job-boards.greenhouse.io) — daqui você sai preparado.
Saiba como funciona.