Atuar na condução,
desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos processos de Desenvolvimento
Humano e Organizacional da concessionária, com foco em gestão de desempenho,
desenvolvimento de lideranças, retenção de talentos, sucessão, cultura organizacional
e fortalecimento das competências corporativas. Responsável pela gestão do
ciclo de avaliação de desempenho e competências, condução de calibrações,
aplicação da metodologia Nine Box, acompanhamento de PDIs, programas de
desenvolvimento, treinamentos, mentorias e suporte estratégico às lideranças,
promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e alinhamento às
diretrizes organizacionais.
Responsabilidades e atribuições
Estruturar, implantar, acompanhar e garantir a execução do
ciclo de avaliação de desempenho e competências da concessionária.
- Conduzir os processos de calibração de desempenho e potencial junto às
- lideranças.
- Aplicar e acompanhar a metodologia Nine Box para mapeamento de talentos,
- potencial e desenvolvimento organizacional.
- Elaborar, acompanhar e monitorar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI),
- apoiando gestores e colaboradores na construção das ações de desenvolvimento.
- Atuar na estruturação e acompanhamento de programas de sucessão e retenção de
- talentos.
- Desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional,
- engajamento e desenvolvimento das lideranças.
- Ministrar treinamentos presenciais e online para lideranças e colaboradores,
- atuando como facilitador de aprendizagem e desenvolvimento.
- Conduzir workshops, integrações, capacitações, rodas de conversa,
- treinamentos comportamentais e programas de desenvolvimento corporativo.
- Atuar com mentoria e acompanhamento do desenvolvimento de lideranças e
- equipes.
- Apoiar gestores na definição, acompanhamento e desenvolvimento de metas
- individuais e coletivas.
- Realizar acompanhamento de indicadores relacionados a desempenho,
- desenvolvimento, treinamentos, potencial, sucessão e engajamento.
- Atuar na gestão da plataforma Qulture. Rocks, incluindo parametrizações,
acompanhamento de ciclos, suporte aos usuários, relatórios e melhorias
contínuas da ferramenta.
- Apoiar lideranças na utilização da plataforma e na condução de feedbacks,
- avaliações e ações de desenvolvimento.
- Elaborar materiais de treinamento, apresentações, comunicados, campanhas e
- conteúdos de desenvolvimento organizacional.
- Atuar em parceria com as áreas operacionais e administrativas, promovendo
- proximidade do RH com o negócio.
- Realizar acompanhamento de ações de clima organizacional, desenvolvimento de
- equipes e fortalecimento da experiência do colaborador.
- Apoiar a construção e atualização de políticas, procedimentos, fluxos e
- práticas relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional.
- Atuar em conformidade com as políticas internas, normas de compliance,
- diretrizes corporativas e procedimentos do SGI aplicáveis.
Requisitos e qualificações
- Necessário: Ensino superior completo em Psicologia,
- Administração, Recursos Humanos, Pedagogia, Gestão Empresarial ou áreas
- correlatas.
Desejável:
Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento
Organizacional, Psicologia Organizacional, Liderança, Educação Corporativa ou
áreas correlatas. Mínimo de 03 anos de experiência em Desenvolvimento Humano e
Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento ou Gestão de Pessoas.
- Experiência na implantação e condução de avaliação de desempenho e
- competências.
- Experiência com calibração, Nine Box, PDI, sucessão e retenção de talentos.
- Vivência na condução de treinamentos, workshops e desenvolvimento de
- lideranças.
- Desejável experiência em empresas de infraestrutura, concessões, transportes,
- logística, construção, indústria ou ambientes operacionais.
- Desejável experiência com plataformas de gestão de desempenho e
desenvolvimento, especialmente Qulture. Rocks.
Informações adicionais
Convênio Médico e Odontológico- AmilBenefício flexível de Alimentação/Refeição Ifood
Totalpass
Seguro de VidaAtuação na cidade de Santos/SPVale Transporte ou Auxílio Combustível
