Segmento: Escritório de Contabilidade
Principais atividades
Executar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, alterações contratuais e registros funcionais;
Preparar, lançar e conferir dados para a elaboração da folha de pagamento, aplicando corretamente a CLT, convenções coletivas e encargos sociais;
Emitir e conferir guias e obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento, incluindo DIRF e Informe de Rendimentos;
Executar e acompanhar o envio dos eventos do eSocial, validando retornos, identificando rejeições e inconsistências e promovendo sua regularização;
Controlar férias, períodos aquisitivos, avisos e vencimentos contratuais, garantindo o cumprimento dos prazos legais;
Controlar e acompanhar os descontos em folha de pagamento, como empréstimos consignados, benefícios, pensões e demais descontos autorizados;
Apoiar processos de auxílio-doença, acidente de trabalho e aposentadoria, organizando a documentação necessária;
Apoiar a coleta, conferência e organização de documentos de SST (LTCAT, PGR, PCMSO, PPP e correlatos);
Atender clientes internos e externos, prestando suporte técnico-operacional e orientando sobre a documentação necessária;
Registrar e acompanhar as demandas da carteira de clientes no G-Click e no Portal do Cliente, controlando prazos e pendências documentais;
Apoiar o supervisor na implantação de novos clientes e na execução de melhorias de processos.
Requisitos
Graduação em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas, em andamento ou concluída;
Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritório de contabilidade;
Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas;
Domínio de folha de pagamento, admissão e demissão, férias, encargos sociais e obrigações acessórias;
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações digitais;
Conhecimento básico em rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho (LTCAT, PGR, PCMSO, PPP).
Buscamos uma pessoa com perfil:
Analítico;
Proativo;
Organizado e responsável;
Com visão de dono;
Resiliente;
Comunicativo;
Pontual;
Com interesse por desafios;
Com disposição para aprendizado contínuo;
Aberto a inovação e melhoria de processos.
Diferencial
Conhecimento no sistema Domínio;
Conhecimento nas ferramentas G-Click, Portal do Cliente e Convenia.
Remuneração e benefícios
Salário: compatível com o mercado;
Vale-Transporte ou Vale-Combustível;
Vale-Alimentação de R$ 35,00 por dia;
Plano de Saúde Unimed após o período de experiência;
Day Off no aniversário;
Incentivo Fit de até R$ 120,00;
Cursos e treinamentos para desenvolvimento profissional.
