Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar de ponta a ponta na rotina do setor, garantindo a conformidade legal, a precisão no processamento da folha de pagamento e o suporte ágil às dúvidas dos colaboradores. Se você possui visão analítica, domínio da legislação trabalhista e foco em melhoria contínua de processos, esta vaga é para você.
Principais Responsabilidades
-
Processar a folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e adiantamentos de forma integral.
-
Gerenciar o fechamento de ponto eletrônico (banco de horas, horas extras, adicionais noturnos e faltas).
-
Administrar a compra, controle e distribuição de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde, odontológico, seguro de vida, entre outros).
-
Transmitir e auditar obrigações acessórias e eventos do eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e DIRF.
-
Executar os processos de admissão (coleta/conferência de documentos, integração contratual e cadastros) e homologações rescisórias.
-
Acompanhar exames ocupacionais (ASO) e atuar em conjunto com a área de Segurança e Medicina do Trabalho (SST) para envio dos eventos pertinentes ao eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240).
-
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre pagamentos, benefícios e direitos trabalhistas.
-
Acompanhar convenções e acordos coletivos de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis aos sindicatos da empresa.
